人生其实是由一个个点连成的线,一时的失败并不能说明什么,如何从失败中爬起来,重新开始,可能更重要。公司会裁员,可能本质是经济压力下行需要减员增效;或己。我们最珍惜的是得不到和已失去,当我们在一个公司时可能也会嫌弃它方方面面,但是一旦被出局,感受就不一样了。
首先是我们的职业规划我们要好好梳理一下自己的一个职业发展观,我们都需要有一个自己的侧重点,或者说自己的一个职业目标。第二个部分是我们的情绪状态我们每个人其实人生当中不会只经历过一份工作,公司的同事各有不同,那么公司理念也会不同,老板或者同事完成工作的习惯或者沟通方式也都会不同,我们要去适应不同工作环境当中的不同的人一起进行工作。
工作本就是双向选择,所以我们要接纳自己会经常换工作的这个状态,因为我们本身就需要通过亲身体验了解磨合,自己是否适合这一份工作。