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每当我们企图让某件事发生时,就是在对自然的秩序产生怀疑,

于敏
每当我们企图让某件事发生时,就是在对自然的秩序产生怀疑,你不相信本体会依循它需要的方式呈现出来。 这份怀疑最初所以会产生,本是源自于对当下的排斥。 在运用我们的基本信赖和真正的意志力时,你必须完全相信:你当下的经验所产生的结果,正好是你所需要的,你根本不必思考那个结果会是什么。 怀着这份信心,去觉察当下内心正在发生的事,才能明白,你的有机体已经在竭尽所能地运作了。 但是,通常我们的心智并不允许我们完全安住于当下,因为我们并不明白我们有与生俱来的智慧——它很清楚你需要的是什么——只是你不允许它运作。 你永远都想指挥它,而这便是我们「通常所谓的意志力」。 然而每当我们在掌控或指挥自己的时候,就是在阻断自己的自发性,因为无法真的信赖,所以阻断了真正的意志力。

1温暖
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咪咪
温暖了
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徐青
不怒自威是一种通过内在的自信、权威和个人魅力来赢得他人尊重的能力,而不是通过愤怒或恐吓。以下是一些实现不怒自威的方法: 1. **自信**:自信是赢得尊重的第一步。相信自己的能力和价值,这样他人也会感受到你的自信。 2. **专业能力**:展示你的专业技能和知识,让他人认识到你的专业水平。 3. **沟通技巧**:清晰、有条理的沟通可以提升你的权威感。避免使用攻击性或贬低性的语言。 4. **尊重他人**:尊重他人的意见和感受,这会让他们更愿意尊重你。 5. **冷静**:在压力或冲突的情况下保持冷静,这会显示你的自制力和领导力。 6. **身体语言**:使用开放和自信的身体语言,如直立的姿势、坚定的眼神接触和稳定的声音。 7. **倾听**:认真倾听他人的观点,这表明你重视他们的意见。 8. **一致性**:你的行为和言语需要一致,这样他人才会相信你的承诺和决策。 9. **领导力**:展现领导力,通过引导和激励他人,而不是命令和控制。 10. **穿着得体**:合适的着装可以增强你的专业形象。 11. **礼仪**:良好的礼仪可以提升你的形象,使他人更愿意接受你的指导。 12. **情绪管理**:学会控制情绪,不让愤怒或挫败感影响你的判断和行为。 13. **建立信任**:通过一贯的行为和诚实的交流建立信任。 14. **个人魅力**:发展你的个性魅力,包括幽默感、同理心和智慧。 15. **自我提升**:不断学习和成长,提升自己的能力和知识。 通过这些方法,你可以在不发怒的情况下,通过你的行为、沟通和个人魅力来赢得他人的尊重和信任。

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