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跟孩子聊到半夜,孩子说每次惹我们生气的时候都想把自己杀死

饮了岁月
跟孩子聊到半夜,孩子说每次惹我们生气的时候都想把自己杀死,我听了之后心里真的很后怕。那些被打的孩子包括我自己,我们都不会停止爱自己的父母,但是我们真的会恨自己,会停止爱自己。我发誓以后绝对不再打孩子了。

15温暖
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严松间
温暖了
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父母的及时觉察,是孩子的福气和成长的动力。

孩子也不想让父母生气,可能有些时候没注意或者没控制好自己,我们成人有时候也会这样。所以,孩子犯错,不可避免,过度责备,一方面,会让他们陷入深深的自责和悔恨当中,开始自我否定;另一方面,可能会导致对抗和憎恨。合适的做法是将人和事分开,对人,依然无条件地爱,对事,耐心引导,让孩子认识到事情的错误,帮助孩子成长。

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学会爱自己和爱别人是一辈子的功课,任何人都可以是我们的老师

我们曾经也是孩子,被父母打骂时,我们心里不会好受:要么起怨恨报复心,这是向外攻击。要么过分愧疚,向内攻击。杀死自己的念头是典型的向内攻击。 打骂是末法,极难有好效果。不打骂孩子是家长的底线。为什么会失控打骂孩子,这与管理情绪的能力直接相关,需要专业指导和引领。

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小鱼沙拉里有
这个领导刚升到中层,没有什么领导管理经验,我也是他带的第一个初级员工; 他对工作要求很高,及其要求很多细节,我每次做了一个东西,很多细节上面不符合他的个人偏好,他就大做文章; 他非但不说这个东西你的努力,而且完全盯着你存在的问题,反反复复的讲(甚至有时候带情绪,情绪很激烈,丝毫不考虑和理解你的想法,虽然很多东西有时候也是我第一次做);而且就因为你的出现这个问题,他下次更加担心,更加不让你去做。 我感觉就因为他的这种过度谨慎和不会处理任何管理关系,我的成长受到了极大的阻碍 -- 入职10个月,他仍然不让我接听客户电话,不署我的名,说他担心,但是跟我一起入职的其他人(至少我问了5-8个人)他们刚入职2个月就开始做这些了。 我跟他交流过,他说他希望我主动一点,让我自己去发现和做一些东西 -- 其实我不是没有主动,我主动去做的很多东西,到头来还是被他驳斥掉,而且他会把你驳斥的体无完肤,而且因为你做的那些不顺他的意,他又更加不让你做其他事情。 我妈说他就类似于一个人刚学开车、因为一点点不熟练,结果他就把你骂得体无完肤,自己精益求精不信任别人,上去开完全程,还说你为什么不会自己开了,缺乏耐心。 因为我的成长有限,我感觉我要调组也没有很大的话语权。我接下来该怎么做?

你来说说自己想法吧