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成长是每天都需要进行的, 不可能成长一次终身就不再需要成
尤四海
成长是每天都需要进行的, 不可能成长一次终身就不再需要成长了。 一个问题,就意味着一次成长的机会。
2温暖
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白雪峰
温暖了
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感情那些事
相关回答
王倩倩
❶建立“课题分离”决策模型。 - 工作场景: 当同事推卸任务时 - 旧模式:“算了,我做吧,免得他生气” 。 - 新模式:“这是你的职责范围,我可以协助但无法替代” 。 - 家庭场景: 当父母催婚时 - 旧模式:“再不结婚真是不孝” - 新模式:“我理解您的焦虑,但婚姻是我的课题” ❷设计“勇气账户” 每天记录三类“勇气时刻”: - 说“不”的时刻 - 暴露脆弱的时刻 - 坚持自我的时刻 每积累10个勇气币,奖励自己一次“任性消费”。 ❸制作“反PUA话术库” 场景一:被质疑“不合群” 。 传统反应:“对不起,我下次一定参加”。 阿德勒回应:“我的生活方式需要留白” 。 场景二:被嘲讽“想太多” 。 传统反应:“可能真是我敏感了” 。 阿德勒反应:“你对这件事的看法很有趣” 。 场景三:被指责“不近人情” 。 传统反应:“我也觉得自己太冷漠” 。 阿德勒反应:“我有自己的原则” 。
李静
质问(confrontation)指心理咨询员对当事人的认知方式与思维方法提出挑战与异议的过程。其目的在于推动当事人重新审视其生活中的困难与挫折,克服其认知方式中的某些片面性与主观性,以进一步认识自我,开发自我。伊根认为:质问已日益成为心理咨询的核心部分,它促使当事人发现其言行中的种种自我挫败表现,并努力加以克服。 在实践中,心理咨询员常通过提问、反问与深入的讨论来质问当事人思维方法中那些自我偏向、自我夸张与自我挫败的倾向。质问的艺术在于使当事人超越心理咨询员的提问,自发地认识到其认知与思维方法中的偏差,产生恍然大悟的感觉。 质问是心理咨询的重要手段,它旨在推动当事人重新认识自我、发展自我,并要力戒主观武断、强加于人的倾向。美国心理学家克特勒提出:心理咨询员在提出质问性的问题时,应该首先问自己你这样做是出于关心对方或是出于想惩罚或压制对方。因此,质问力求问而不审、制而不压,以推动当事人的自我审视与自我悦纳。 通过质问的咨询方式,根据来访者当即的的反应也可以获取来访者自己不易察觉到的人格信息,了解来访者一贯的反应模式,达到了解来访者某些状况下的潜意识心理。但是前提是,与来访者建立良好的咨访关系的基础上慎重使用以及要考虑来访者的接受程度。
何思帆
作家Alain de Botton(阿兰·德波顿)发表于《纽约时报》的专栏中就提到了,婚姻中,人们会作出错误选择的9个原因: 1. 对自己不够了解,更不知道什么样的人能更好接纳自己 2. 不够了解伴侣,很容易被表面现象所迷惑 3. 有时候我们以为的快乐,其实只是熟悉感 4. 我们希望美好时刻永驻,但婚姻并不具备这个功能 5. 当单身变成一种不好的体验时,我们很难理智地选择伴侣 6. 错误以为婚姻能终止爱情对心智的消耗 7. 错误以为自己很特殊,以为那些不幸只对别人有效 8. 过于崇尚罗曼蒂克的婚姻 9. 两个人没有共同成长
赵莎莎
1.求而不得之苦,别人有的我没有,我想得到,这样的想法就形成了一种心理的欠缺感,与他人比较会知道自己原来有那么多东西没有得到过,这个时候就形成了一种心理上的落差,这个落差其实也可以视为某种比较小的心理创伤。 2.得而惧失之苦,自己的好东西会想方设法留住,害怕失去,很多东西都岌岌可危,它们会或早或晚离开你,这个时候你对它们可能会与你分开的这种忧虑就会占据你的生活。 3.失而怀念之苦。与好的东西分离后,持久的思念会让我们产生苦的感觉,对于丧失的东西,我们能够比较好的哀悼,就可以与其保持一种持久的关系,一旦有这样的关系,就可以克服丧失带来的苦。
何萍
置自身问题、自己的生活不顾,纯学习心理学,是一种逃避,是一种防御机制。
步志敏
当情绪来时,可以先暂停,好奇自己: 我怎么了? 我到底难受的是什么? 我真正想要的是什么? 为我想要的,我可以为自己做些什么?
你来说说自己想法吧