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谈恋爱前可与问对方有没有幽门螺旋杆菌嘛 问了会不会好冒犯

匿名
谈恋爱前可与问对方有没有幽门螺旋杆菌嘛 问了会不会好冒犯?因为这个接吻好像是会传染的。我有点介意不知道怎么去问。因为我是有检查过我自己是没有的,还是说就不要过问了

13温暖
19回答
郭静
温暖了
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评论
你觉得别人怎么跟你说,你会觉得不被冒犯。

这个是你在意的问题,而且关乎身体健康,需要勇敢地提出来,可以找个好点的方式。

可以委婉的问,比如单位福利怎么样?有没做过体检啊?幽门螺杆菌感染人数很多啊,他有没这种情况啊

自己在意,是不是可以委婉表达

你既然在这儿提出了这个问题,说明对这方面是很在意的,那就问吧!用一种他能接受的方式来沟通

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相关回答
悦心
刚刚跳槽到一个新公司,初创公司,人少,领导是个草包,具体事例: 1.业务根本就是个在行,天天瞎指挥,下属按她思路做,下属都是经验丰富的人,和她说专业她听不懂,不接收,你做完的工作,她看不懂就说你们能力不行,态度不端正,反正都是有问题,从不反思她啥也不会,从下属这套完,然后去大领导汇报。 2.把下属当枪使,总是怂恿下属去插手别的部门日常工作,还美其名曰那些部门负责人能力不行。 3.工作没有任何计划性,任务分配,工作安排,非常混乱,不明确谁做,谁复核,标准是什么,流程,时限,就扔群里,自行认领,没人接话她就不高兴。安排所有工作,没有系统规划,东下西一下,表述不清楚,思维不清晰,逻辑极度混乱,下属完全接收不到她想干啥,向她询问如何做,或者表达自己的想法或者理解, 女的她就打断,“不是不是不是,你把我思路都打乱了”她啥思路都没有,天天做无用功,累的下属头昏脑涨,只要她不休息,就随时会call你,你要是没接电话,或者没有秒回,就发飙,撒泼。 4.自己没能力,还愿意揽政,工作的业务范围不清晰,总是甩锅给下属,非常无语。 5.没事还喜欢乱扣帽子,pua,说我怎么样,用你是为啥,说我胖,让我多吃肉,干涉我的工作习惯,开会我做记录,不让我写,我不写下来她说的,我怕我忘了,本来她就说话不利索,我更担心领会不到做的她又认为不好,没完没了做无用功反复 6.我想知道,这个领导我需要改变自己向下兼容?还是本就没打算干多久,有机会就拜拜了,不用改自己适应她?

sedona
在大城市1.我是参加活动认识的一个创业男,外表看起来大我5~10岁吧,但是我30岁了,也有可能是同龄人。感觉他人也还可以,包括有几次接触,知道他执行力挺强的 比如朋友圈里面一天发个7—8条,因为他是做营养健康方向的,对于这种我直接屏蔽,因为我觉得太频繁了 这两天开始每天给我发他做的视频号,昨天又在忙没有回应,我可以点赞夸奖一次,可是我也不想他以后每次都来发给我,要怎么说好呢? 2.去参加潜水活动,认识某个精英男,应该是教育公司的产品经理总监之类的。因为看到他有水下拍照的设备,所以我就想套近乎跟他一起玩,让拍点照片。下水的时候会牵着我的手,但也可以接受,毕竟他长得还行,那时候我刚大学毕业。 路上我就感觉他在用理性脑分析我这个人,并且把它谈论出来了,好感度有下降。 但是为了感谢他拍照,我有专门请他吃饭。他来了,我选了一个打架位置相对比较方便的酒楼,在某大商场对面,当然是因为这里有团购,不然我可能会带他去商场里面吃 吃完饭聊天送我到家楼下问我不邀请他上去坐坐吗?我觉得是性暗示,之所以后来就冷落他了 后来又给我发类似于得道之类的链接,让我帮他砍价还是拼单的,我在想在他心里我是什么是很廉价的劳动力吗?我会觉得他稍微有一点。由上往下命令我的感觉,但是我觉得他做到这个职位看起来也挺凤凰男的样子,不至于这点情商都不懂吧 要么就是他综合理性分析评估以后我可以让他这么做,所以后来我也没怎么理他了,他也没怎么找我了。

你来说说自己想法吧