情说App
与你相伴成长
打开APP
亚伯拉罕·马斯洛(Abraham Maslow):
尤四海
亚伯拉罕·马斯洛(Abraham Maslow): - “如果你只有一把锤子,你会把所有问题都看成钉子。” - “自我实现的人专注于任务,而不是自我。”
0温暖
0回答
#
个人成长
相关回答
刘淑珍
祝愿考研的学生,在2024考研考试中能正常发挥,心想事成,考入理想院校,做个对社会有贡献的人!实现自我价值!
加油!
加油!
祈祷
祈祷
史婧雅
边际效应是心理学中的一个重要概念,用于描述在同一刺激或情境中,随着该刺激的频率或强度的增加,其对个体的心理反应或行为反应逐渐递减的现象。这一效应与行为心理学、认知心理学及积极心理学中的动机与奖励机制息息相关,帮助解释人们在面临重复性刺激或选择时,心理反应变化的规律。 该效应反映了个体对重复性或持续性情境逐渐“适应”的过程,即对最初显著影响的感知逐渐减弱,从而形成一种“心理饱和”状态。此现象可以广泛应用于理解奖励系统、学习动机、感知体验和情感反应等方面的心理现象。 也称边际贡献。是指消费者在逐次增加1个单位消费品的时候,带来的单位效用是逐渐递减的(虽然带来的总效用仍然是增加的)。举个生活中的例子,当你肚子很饿的时候,有人给你拿来一笼包子,那一定感觉吃第一个包子的感觉是最好的,吃的越多,单个包子给你带来的满足感就越小,直到你吃撑了,那其它的包子已经起不到任何效用了。 还比如,工作中给员工涨工资,给3k/月的人涨1k,比给6k/月的人涨1k 效应是大的,可能与给6k/月的人涨2k效应相当。因此看起来公司里给工资低的涨工资效应最高。 而另一方面,如果第一次给1个人涨1k,热情大涨,第二次再涨1k,很激动增加了一些热情,再涨2k, 。。直到涨薪已经带不来任何效应。因此可能需要不同的奖励机制。比如给予职业发展培训,职位提升等。
张雪娃
梦想不会发光,发光的是追梦的你, 只要方向坚定,无所谓走走停停, 快也好慢也好,各按其时成为美好
连秀娟
见过天地,才能放下恩怨。 见过众生,才能心怀慈悲。 见过自己,才能懂得宽宥。 人若没有格局,看到的全是问题,人若有了高度,看到的都是好人。 修一份度世之量,练一份容人之心,只见因果,不见评判,只见慈悲,不见责难。
张丽坤
吵架不是婚姻的杀手,沉默才是。 沟通是幸福的桥梁,如果我们能放下工作,花时间倾听爱人的故事,如果我们能放下手机,和对方分享自己一天的经历...... 你会发现,再平淡的生活,也处处都是惊喜。
郭玫
使孩子充满自信的5句话,一起来学习吧!1、可能是方法不对,找到方法就没问题了。2、孩子,你一点也不笨。3、告诉自己:我能做到。4、我很欣赏你在某某方面的才能。5、我相信你能找回学习的信心。早安,朋友!
你来说说自己想法吧