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相关回答
尤四海
5. 抑郁:由于生活中的自主性被控制,青少年抑郁症是较为严重的心理问题,可能表现为情绪低落、兴趣丧失、学习能力下降等 。
蔡惠梅
#成长触动与学习思考 这段话仿佛在对我说“不着急,慢慢来”。任何一个新技能想要掌握,都需要刻意练习,要有意识地在工作与生活中不断巩固这个技能,把这个技能变成肌肉记忆。 就如此刻,我能做的第一小步就是打开这本书,重温书中的观点,启动我热爱阅读的这个资源,认真地写下触动和感受;还第一时间接受同侪邀请加入了焦点解决短期治疗读书会。 #焦点解决短期治疗 #悦读分享#刻意练习#读书会
关宏
沟通的目的是交流与分享,人际沟通困难的人,常有这个特征:无论什么话题开始沟通,他们都可以在短短几个回合就把话题变成“我是对的(好的)”“你是错的(坏的)”。
刘冬霞
冬日的寒意不仅裹住了出行的脚步,也悄悄侵袭着职场人的心理状态。窗外天短夜长、阴雨连绵,室内久坐办公、任务堆积,不少人会莫名陷入情绪低落:提不起工作兴致,对着屏幕效率骤降,甚至对原本熟悉的工作产生抵触,这便是常被忽视的“冬日职场抑郁”。 它并非凭空出现,而是环境与职场压力的双重叠加。冬季光照不足,会影响人体血清素分泌,让情绪更容易陷入低迷;年末的业绩冲刺、工作总结,叠加日常的沟通难题、工作内耗,让本就紧绷的职场神经更易脆弱。很多人会将这种状态归为“懒”“没状态”,殊不知这是身体和心理发出的预警,硬扛只会让内耗加剧,甚至影响职业判断。 面对冬日职场抑郁,不必硬撑,更无需自我否定。试着给生活加一点“光”,晨起拉开窗帘晒晒太阳,午休时走出办公楼散步十分钟,让自然光照驱散心底的阴霾;给工作做一次“减法”,将待办事项拆解成小目标,完成一项便给自己一个小肯定,用成就感积累前行的动力;也别忽略情绪的表达,和同事聊聊工作的困惑,跟朋友倾诉内心的烦闷,一句理解,便能化解大半压抑。 职场之路从非一路坦途,冬日的情绪低谷,不过是前行路上的一段小插曲。不必因一时的状态不佳怀疑自己,学会与情绪和解,给自己一点缓冲的空间。当你学会关照自己的内心,便会发现,冬日的寒意终会消散,工作的热情也会重新回归。 愿每个职场人,都能在寒冬里守住内心的温度,不慌不忙,稳步前行。
简露
你对我的百般解读和注解,并不构成我的万分之一
白雪峰
咨访中很多朋友诉说,无论工作还是生活,都感受不到成就感,相反挫败感很强。其实比成功更重要的,是一个人能否按自己喜欢的方式生活。只要我们在做自己想做的事就会感到成功;虽然钱少些,但生活质量更高。成功不是衡量人生价值的最高标准;懂得享受生活乐趣的人才是真正会生活的人。做自己喜欢做的事,做自己喜欢做的人,才是真正意义上的成功人生!
你来说说自己想法吧