谈了四年的男友，感觉我自己不爱了，男友苦苦挽回，非常难受

匿名

谈了四年的男友，感觉我自己不爱了，男友苦苦挽回，非常难受，非常舍不得，但是又感觉吊着别人不好，我该怎么办阿

6温暖

14回答

高展倩

温暖了

焦虑怎么办

咨询师

王胜

5年前

对方的难过情绪似乎无法挽回你的心，而你允许这个情绪纠缠着你，你似乎不愿意自我保管情绪之钥匙，似乎习惯交给他人管理……

咨询师

史冬英

5年前

既然你知道自己不爱了，就不要再给别人幻想和希望，你做的是对的。当然前提是你清楚你的内心真的是这么想的，别只是因为在某些问题上失望了，或者其他的赌气。

咨询师

冯二玲

5年前

透过感觉，看自己真正想要的是什么

相关回答

空心萝卜

四维涣散应该怎么调整呢？

哈哈

男朋友老跟我说妈妈好，大部分有什么事儿都跟妈妈商量，而他妈妈也从来什么事情都护着自己的儿子，然后两个人一起嫌弃他爸爸，对于我我男朋友表现的他跟他妈妈什么都对什么都好一样，我也不知怎么办了，跟我吵架从来都不会觉得自己错了，都是我妥协了得缓个一两天他的心情才会好，我们才可以正常交往

嘉嘉游

是这样的，我上一家公司做了刚好七个月，是个人原因选择离职的，现在找工作，现在拿到offer的公司有问我签署的合同是几年，我说了三年，问我绩效方面，我说转正才有绩效的，季度绩效，刚好我转正的时候，其实我也不太清楚上一家公司是怎么发放绩效，我的理解是我三月转正，应该是可以拿到3月绩效，1-2月应该就没有绩效，然后拿到offer这家公司问我流水，我也发过去了，没想到现在给我录用offer上面写着6个月，这什么意思呢，还是个正规公司，为什么会约定六个月，对于这个offer不知道要不要接受，目前没有更好的了，我真不知道是所有人都这样，还是针对我，试用期六个月，我想你对我不满意，你可以不录用，而不是又想压价又想延长试用期，一直沟通都没有提到这一点，，我但凡事先知道试用期那么长，我估计不会花费心思在这，从面试到现在一周多了，这期间完全没有提及到，过程谈判也是给我感觉不太喜欢这个hr，要不是需要工作，我想我不愿意与这样的人一样接触，六个月给我感觉是，不管她做的好与不好只要不喜欢了，试用期一个借口就能打发了，你们企业是用人成本低了，那我的成本呢，这触碰到我的利益了呀，不愿妥协可是又能怎么办，跟他们反馈我觉得还是很可能这样要求，要么成功，要么失败，失败了哪你就不去了吗，我想还是会去的吧，可是又不太甘心，生活总是让人失望，可是又不甘……..

雷

接触心理咨询也快一年了吧，这期间咨询了大概七八十次，也和一些咨询师有聊过天，稳定的也经历过两个，其中第一个咨询师张老师是在我去年冬天因为工作不顺，压力最大的时候接触到的，她温柔，充满同理心，真切的关心着我的心理状态，这让我倍感温暖，现在想起来心里都还是暖暖的，如妈妈般的咨询风格，后来也产生了强恋的移情，这期间思念也真是让人痛苦，再加之自己经济拮据，所以换了咨询师，当然偶尔也有回去聊天。张老师也是我咨询以来，接触过的十几个咨询师中最喜欢的一个。第二个咨询师，郭老师，是目前咨询次数最多的，她的性格淡淡的，时常让我觉得她不关心我，但与她谈话又感到轻松，经历多次的怀疑，推开，信任的这样一个过程，也始终达到了一种微妙的平衡，能够帮助到我。其中还有咨询了三五次的二三个咨询师，专业都是挺丰富的，但不是我想要的感觉，总感觉他们有点冷漠，只会处理我的问题，缺不太关心我的感受和情绪，当然不怪他们，也多少有点收获。咨询了这么多次，中途也有感到很迷茫，感觉自己好像还是那个样子，也有失望的时候，也有在想为什么要花这么多时间，金钱和花精力去咨询，也有惊喜收获的时候，也时常感到来自咨询师的关心和爱，支持和鼓励，这些力量会在我陷入痛苦的时候拉我一把，会在我孤独的时候给我一点力量，或许，这就是咨询的意义吧。记得有一次我指责咨询师不够关心我的感受，我有些生气，她这样对我说：小L，郭老师一直都是充分的信任和爱你的，也许我对你的爱和你理想中的不一样，真正爱带来的是成长，而不是依赖。爱也不是无条件的满足。比如一个孩子一定也会阻止孩子发生危险的事情发生，在孩子看来妈妈也许和他对立，其实是一种保护，无论如何都希望小L要长大，才能感受和接受更多的爱。瞬间觉得备感温暖，气也消了，就像一个得到了奖励的孩子。

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想知道怎样和有点暧昧的异性保持距离但不会互相尴尬原因是我以前总是会单方面和别人相处的非常尴尬比如逃避冷漠甚至仇视搞得很糟糕我想尊重温和礼貌合情合理

是阿景啊

体制内工作忙的忙死，闲的闲死，领导用的顺手安排工作不考虑分配。日常加班到半夜12点，第二点还要6点起。eg，昨晚加班到2点45，早上7点才醒，中午没吃饭没午睡加班到5点，本以为周末，领导临时安排工作晚上10点完成，明天早上8点大领导验收。想狗带

你来说说自己想法吧