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学会放手。 很多时候,家长会非常苦恼: 我能想到的事
那晓旭
学会放手。 很多时候,家长会非常苦恼: 我能想到的事情都帮孩子做了,可他没有朝好的方向发展,反而更糟了,我不知道该怎么办才好。 但事实上,你什么都做了,就是没有放手。 当父母代替孩子做太多了,会导致孩子不知道如何做自己。 早安
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张凤琴
除了自己还是自己,就没有必要说或坚持任何立场。但是当有人呼唤你时,你会亲切地回应他,并继续使用 “我”这个词作为交流工具。 试图压抑 “我”的想法或使用第三人称说话。这是不敏感的表现。 刻意压抑 “我”是行不通的,因为你太把“我”当回事了。 别担心有“我”的感觉,而是看到一切都是自己,没有其他。
万娟
安.兰德说:我发誓绝不为他人而活,也绝不让他人为我而活。
李明亮
人的力量来自生命本身。 当我们长期处于应激状态导致的神经系统无法松弛,对什么都紧张,都放松不下来,也就不愿意去触碰任何自己不熟悉的人和事,对任何事都回避,就会习惯性地恐惧、怀疑、自我封闭。 或是当我们对生活环境感觉乏味,对生活没有热情,没有乐趣,没有动力。而这两者综合起来,会导致一个人对自我不认识、不确定、不相信。 所以一个人要找回自己的力量,先要学会放松下来,学习热爱生活,学习认识自己。 很多人觉得生命力是天生的,但实际上,如果没有后天的耕耘,属于你的力量就取不出来。 俗语说:出力长力。就是人如果常常出力,他的力气就会增长,在人生的建设上也是如此。
张芮宁
当你心中有信仰、有未来、有目标,失败也就有了失败的价值。很多人都是在一次次失败之后,又一次次重新开始,最终抵达那个光辉的彼岸。这些人都是超级英雄。
韩苗苗
我常常觉得这是多么奇怪啊: 每个人爱自己都超过爱所有其他人, 但他重视别人关于他自己的意见, 却更甚于重视自己关于自己的意见。
欧亚萍
“羊驼效应"虽然不是一个常见的心理学术语,但我们可以借鉴它来描述在某些社会或心理环境中,温和、友好的态度和行为如何产生积极的连锁反应。羊驼以其温顺和亲近人类的特性而受到喜爱,象征着和谐与平静,这一效应可以用来说明在人际交往和社会环境中,平和的氛围如何促进积极互动和共情。 羊驼效应的工作原理 1)平和氛围 温和的行为和态度可以营造出一种平和、积极的氛围,促进更好的沟通和理解。 2)积极互动 友好的行为倾向于激发相互间的积极反馈,从而增强社会联系和合作。 3)共情连接 展示理解和共情能力,有助于深化人际关系和社会凝聚力。 羊驼效应的影响 1)人际关系 在家庭、朋友和工作关系中,友好和平和的互动有助于建立和维护强健的人际网络。 2)工作环境 在职场中,积极的工作文化和氛围可以提高员工的满意度和生产力。 3)社会凝聚力 在更广泛的社会环境中,促进理解和共情有助于加强社区的团结和凝聚力。 如何运用羊驼效应 1)展现友善 在日常互动中,通过友好的言行传递积极能量。 2)培养共情 努力理解他人的感受和观点,展现共情和关怀。 3)创造和谐环境 无论在家庭、工作还是社区,都致力于创造一个鼓励积极互动的环境。 羊驼效应的启示 羊驼效应提醒我们,即使是小小的友好行为和温和的态度,也能在我们的生活中产生巨大的积极影响。通过培养和展现温顺和共情的品质,我们不仅能够改善自己的生活质量,还能促进更广泛的社会和谐与幸福。
你来说说自己想法吧