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实践来的知识经验 本身就具有打动人的穿透力 每一次讲述都
徐恒
实践来的知识经验 本身就具有打动人的穿透力 每一次讲述都不是空洞的 而是一幕幕场景的展现栩栩如生 能感受到的身临其境的质感 如果总是理论知识无论再高大尚 也是容易让人走神和感觉枯燥的 听着很有道理却无从下手做起
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个人成长
相关回答
高志伟
寒冬也能晴空万里 阳光和熙 世界其实一直在变化中 只是我们少了停顿和发现的心情!
于萍
赵莎莎
第二个现象叫作认知冲突,这涉及行为如何改变态度。这里面有一个非常著名的心理学家,叫费斯汀格。费斯汀格在1957年的时候发表了一篇论文,提出认知失调理论。那么认知失调这个现象是怎么样用实验来证明的呢?他们请了一群大学生来拧螺丝,这是一个非常枯燥的工作。拧完了以后,又来了一群新人,然后让之前拧螺丝的人告诉这些新人:这个工作很有意思,这个工作很有趣。他们把拧过螺丝的人分成了三组:第一组,给被试每人发20美元(20美元在1959年的时候是非常大的一笔钱);第二组,给被试每人只发1美元;第三组,不给他们发钱,他们也不用骗别人说这个工作有趣。收1美元的人和收20美元的人就需要骗人,需要告诉别人这个工作很好玩。 重点在哪儿呢?重点在于这个工作结束以后,让他们填一个表,填写他们对于这个工作的评价。你们猜怎么着?凡是收了20美元的人虽然对外说工作很有趣,但自己还是认为那个工作没有意思,很无聊,自己是昧着良心说它有趣的。但是那些只收了1美元的人,就会觉得这个工作很有意思,他们确实觉得这个工作蛮有意思的,拧螺丝能够拧出心流的感觉来。这就是弥补认知失调的过程。也就是说,那个收20美元的人,有一个强大的外部理由叫作“我干这么乏味的事还要说谎,原因是我收了20美元”,所以他们不需要其他的理由了,他们有一个足够强大的外部理由。而那些只收了1美元还要说谎的人,他们就需要说服自己:“我又没挣着什么钱,又干了这么无聊的工作,我还要骗人,那为什么呢?”这个认知失调需要弥补,弥补认知失调的方法就是自己给自己一个解释,比如认为这个工作是有意思的。 你们有没有听出来这个实验的伟大之处?比如,一个小孩子不爱吃菠菜,然后你现在告诉他,吃一棵菠菜就给他10块钱,那这个小孩子一辈子都不会爱吃菠菜,因为他觉得每次吃菠菜都很难受,得有人给他10块钱才行,他要靠这10块钱才能吃下去菠菜。所以,强大的外部理由使得他没法体会到吃菠菜本身的好处和菠菜的美味,但如果是他自己主动地吃了一口菠菜,说不定就会从此爱上这件事。大家可以反思一下我们在家庭中和孩子之间的互动,我们让孩子写作业,孩子不写就不让他打游戏,用游戏来控制孩子,这样做的结果是孩子会越来越喜欢游戏,越来越讨厌写作业,因为我们给他了一个外部理由。
黄启士
这个世界本就不完美,我们不快乐的程度取决于现实跟它们“应该是”的样子之间的距离。不苛求完美,就会快乐很多。
唐建刚
大都因为我们没有把别人当别人 ,没有把自己当自己
张杰
心理咨询到底要多久才能见效?要做多少次才算是起效了?这些问题让咨询师也很难给出一个精确的答案,因为心理咨询的效果取决于两个难以衡量的因素:来访者自身和咨询师与来访者之间的信任关系。
1.来访者自身的影响力 来访者自身的动机和期望对咨询效果的影响力大约占35%。这包括来访者改变的愿望、对心理咨询的期望,甚至是他们的个性特征。来访者愿意改变的动机越大,咨询的效果和进展往往也越大。
2.信任的咨访关系 信任的咨访关系对咨询效果的影响力高达50%。这不仅仅是咨询师和来访者之间的互动和感受,还包括各种咨询设置、伦理守则和共情等多方面的因素。咨询师和来访者需要共同努力来建立这种信任关系。 为什么信任的咨访关系如此重要?因为在咨询中,通过重建和修复对来访者有重要意义的关系,逐渐疗愈他们。因此,信任的咨访关系的建立直接影响着咨询效果和进程。有时候,建立这种关系可能需要几个月,有时候甚至需要一年或更长时间。
你来说说自己想法吧