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我也不舒服说别人的人,看到父母说别人我也不舒服,一个和a

匿名
我也不舒服说别人的人,看到父母说别人我也不舒服,一个和a聊b一个又和b聊a,真是帮助你吗

7温暖
9回答
苟亚锋
温暖了
评论
遵从内心做自己就好

为你的觉察力点赞!如果这样的方式帮不到你,那怎样的方式可以帮到你呢?

这样给人的感觉确实不大好,因为他既然能当你说别人,自然也可能当着别人谈论你,很难让人信任。不过这种事挺普遍的,哪个背后不说人,哪个背后无人说。我们约束好自己,对别人谈论淡然处之就好。

有时也许是热心

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相关回答
嘉嘉游
讲一下我的经历吧#刚入职的时候,我的上司还不是上司,今年5月才提拔为主管,我入职的时候不过是级别比我高的同事,领导让她带新人,我就是那个新人,没有见过那么高冷的人,问很多东西都不不愿意带你的感觉,有一天星期问她一些不懂的问题不回复,后面有碰到了跟她利益有关系的问题秒回,问她关于我岗位一线工作,两天都不回复,当时是有些生气的,那么不尊重人起码回复都没有。再到之后转正,转正还不想给我加工资,最后聊了很久才加了一点,当时我也不想跟她聊薪资,她也不是主管,但是领导已经有意提拔她当主管,而且她和领导还是朋友关系,在后来转正了有绩效,绩效怎么从来不知道,从来不会主动给绩效考核表你,绩效高的时候就让你请下午茶,叫一次见没有请就第二次,别人钱是大风刮来的吗,难得一次绩效高,绩效高跟你有半毛钱关系,工作上没有给过我什么建议与帮助,只要你不听她的,不按她意思去做,绩效扣到你哭,更离谱的是,沟通的时候别人没明白,当面一说就明白了,这种也能成为扣绩效的理由,更离谱的是什么,活动前问你要方案,知道我的价钱之后立马修改自己方案,比我的方案还低,还有很多这样的事情,对我不公平对待,我也觉得我应该大度些离开就当作不发生,心里有另外的想法报复她,要怎么报复她呢……

你来说说自己想法吧