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真正的失望不是怒骂,不是嚎啕大哭,也不是冲你发脾气,而是
田大朋
真正的失望不是怒骂,不是嚎啕大哭,也不是冲你发脾气,而是沉默不语,是你做什么我都觉得和我再也没有任何关系。 ——张爱玲
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感情那些事
相关回答
那晓旭
你越把家庭作业当成你的职责,孩子们就越不会将其看成是自己的事情。那些认为家庭作业对自己的父母要比对自己更重要的孩子,不会承担起家庭作业的责任。 给父母的建议:
如果老师给你留了便条或打电话,要让孩子接老师的电话,而不要认为你必须处理这个问题,或者可以请老师安排一次老师、你和孩子都参加的三方会议。
当孩子等到最后一分钟才去完成作业时,你要共情的倾听,不要解救孩子,让他体验自己的选择带来的后果。
比起说教,和善而坚定的坚持到底会让你的孩子学到更多。
你可以和孩子共同解决问题,表达自己的看法,倾听并理解孩子的问题,直到找到一个你们双方都适用的解决办法。
表达你的真实感受、想法和希望,但不要要求孩子与你有同样的想法、感受和希望。
和孩子一同建立日常惯例。
不要在孩子们之间进行比较,这并不能激励落后的孩子,只会让它们丧失信心。
允许孩子们有不同的学习风格。例如有的孩子喜欢听着音乐,有的孩子喜欢鸦雀无声……
罗丹
雪柳逢新芽 清理书房 打开了一本N年前的书 那些字句与笔记 依然经典
万莹
邓韬
三叶草分别代表的是兴趣、能力、价值。我们的职业发展是一个顺时针的三叶草,我们先对某一件事情感兴趣,这兴趣驱动我们学习和练习;持续的学习和练习让我们有能力完成很多事情;然后我们开始寻找一种合适的方式(往往是某种职业)把能力兑现成自己想要的价值。而价值强化会拾使我们产生下一轮的兴趣。 兴趣、能力和价值观的三叶草,就是这样旋转起来,让我们掌握和精通某一领域的,然后进入更大一轮的“兴趣—能力—价值”循环。这样依次不断旋转,让三叶草的漩涡不断循环扩大,从而让自己的职业发展螺旋上升,在职场充分发展。 提醒大家需要注意的是:我们的兴趣不是找到的,而是培养出来的;能力不是仅仅输入就可以提升的,而是知行合一的行动提升和锤炼出的;而我们的价值则包含内外价值的凝聚,而价值的兑现是最好的驱动力。
崔黎明
1.先深呼吸。 一呼一吸之间,把气缓下来。 2.区别轻重缓急。 情绪舒缓时,问自己:我需要生这个气吗?想想发怒的原因。或是我有必要这么生气吗?区别此事对自己的轻重缓急。 3.培养同理心。 再想想:如果我是对方,我会说同样的话、做同样的事吗?如果会,大可不必这么气。 4.善待自己。 最后再想想,有必要拿别人的错来惩罚自己,损害自己的健康吗?
王倩倩
适度的翻脸,让欺负你的人长记性,让他觉得欺负你需要付出很大代价,让这群恶心人做出让步的不是你的善意,而是你抓住了他的软肋而已。
你来说说自己想法吧