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平和为强者——如果你一直处于某种情绪当中,或者说你的情绪
刘家艳
平和为强者——如果你一直处于某种情绪当中,或者说你的情绪波动特别大,这不仅只影响你的心情,可能还会增加得病的风险(比方说消化溃疡、高血压、冠心病等)
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程璐璐
如果我们对潜意识带给我们的信号、画面、象征不排斥,不抗拒,而是去连接与聆听,那么,我们就会充满着流动性和创造力。
刘慧敏
非暴力沟通主要包含四个基本要素:观察、感受、需要和请求。 1.观察 观察是指对客观事实的描述,不夹杂任何主观的评价和判断。在沟通时,我们需要清晰、准确地表达自己所看到或听到的事实,而不是直接对他人进行评判。例如,不要说“你总是迟到,你太不尊重人了”,而是说“我发现你已经连续三次开会迟到10分钟以上”。通过这样的观察描述,我们可以避免引发对方的抵触情绪,为后续的沟通打下良好的基础。 2.感受 感受是我们对所观察到的事实所产生的内心体验。在表达感受时,要明确自己的情绪状态,使用“我感到……”这样的句式。比如,“我感到很失望,因为你没有按照约定完成任务”。这样能够直接表达自己的情绪,而不是让对方去猜测,有助于对方更好地理解我们的情感需求。 3.需要 需要是指引发我们感受的内在因素,是我们内心深处的渴望。当我们表达感受时,要进一步挖掘背后的需求。例如,“我感到焦虑,是因为我需要你的支持来完成这个项目”。通过明确自己的需求,我们可以让对方更清楚地知道我们期望得到什么,从而更容易获得对方的理解和帮助。 4.请求 请求是我们希望对方采取的具体行动,以满足我们的需求。在提出请求时,要注意请求应该是具体的、可操作的,并且是积极的。例如,“我希望你能每天提前10分钟到会议室,这样我们可以准时开始会议”。明确而合理的请求能够让对方更容易接受,而不是让对方感到困惑或压力过大。
冯二玲
世界上没有完美的人,所以也不存在完美的关系,所以请你务必醒来。
王义丽
苏霍姆林斯基曾经说过:“远不是所有的人都会成为工程师、医生、科学家和艺术家,可是所有的人都要成为父亲和母亲、丈夫和妻子。 那么放在首位的是培养人,培养丈夫、妻子、母亲、父亲,而放在第二位的,才是培养未来的工程师或医生。” 为什么有这次第顺序? 再反观现实中的三座大山
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要是天天把日子过成“愤怒的小鸟”,遇事就炸毛,表面上好像占了上风,其实暴露的全是自己的幼稚和冲动。就算吵赢了某件事,可给人留下个暴脾气的坏印象,以后在人情往来、工作合作上肯定到处碰壁。乱发脾气就像坏习惯病毒,一旦染上,思维会越来越狭隘,做事越来越冲动,最后陷入“遇事就炸”的死循环,把原本好好的生活搅得一团糟。所以啊,真得改改这毛病,不然日子越过越憋屈!
魏千惠
1. **相互尊重** 2. **有效沟通** 3. **信任与忠诚** 4. **平等与支持** 5. **独立与依赖的平衡** 6. **解决冲突的能力** 7. **共同成长** 8. **情感与身体的安全** 9. **分享与责任** 10. **尊重个人空间** 相爱并成为更好的自己
你来说说自己想法吧