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如果真的不知道将来要做什么,索性就先做好眼前的事情。只要
王新宇
如果真的不知道将来要做什么,索性就先做好眼前的事情。只要今天比昨天过得好,就是进步。
1温暖
1回答
王振洲
温暖了
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邢松
爱不是可以训练的技能,善良也不是。爱是某种情绪情感体验。重点不是培养,而是感受。善良是某种相对稳定的情绪情感价值倾向,每个人都有,或多或少。
孔德雪
当心中有无数个黑点,有无数个伤痛,有一盏心灯为你指引前行的道路。
刘云清
如果常常更换行业,代表几年的积累付之东流,一切从头开始,如果换了两次行业,35岁的时候大概只有5年以下的积累,而一个没有换过行业的人至少有了10年的积累,谁会占优势? 工作到2-3年的时候,很多人觉得工作不顺利,好像到了一个瓶颈,心情烦闷,就想辞职,乃至换一个行业,觉得这样所有一切烦恼都可以抛开,会好很多。
其实这样做只是让你从头开始,到了时候还是会发生和原来行业一样的困难,熬过去就向上跨了一大步,要知道每个人都会经历这个过程,每个人的职业生涯中都会碰到几个瓶颈,你熬过去了而别人没有熬过去你就领先了。
跑长跑的人会知道,开始的时候很轻松,但是很快会有第一次的难受,但过了这一段又能跑很长一段,接下来会碰到第二次的难受,坚持过了以后又能跑一段,如此往复,难受一次比一次厉害,直到坚持不下去了。大多数人第一次就坚持不了了,一些人能坚持到第二次,第三次虽然大家都坚持不住了,可是跑到这里的人也没几个了,这点资本足够你安稳活这一辈子了。
一份工作到两三年的时候,大部分人都会变成熟手,这个时候往往会陷入不断的重复,有很多人会觉得厌倦,有些人会觉得自己已经搞懂了一切,从而懒得去寻求进步了。 很多时候的跳槽是因为觉得失去兴趣了,觉得自己已经完成比赛了。 其实这个时候比赛才刚刚开始,工作两三年的人,无论是客户关系,人脉,手下,和领导的关系,在业内的名气……还都是远远不够的,但稍有成绩的人总是会自我感觉良好的,每个人都觉得自己跟客户关系铁得要命,觉得自己在业界的口碑好得很。
其实可以肯定地说,一定“不是”,这个时候,还是要拿出前两年的干劲来,稳扎稳打,积累才刚刚开始。
王丽华
女人提分手的原因有哪些?这是一个很复杂的问题,因为每个女人的情况和想法都不一样。但是,根据一些网上的资料和分析,我们可以大致归纳出以下几种常见的原因: - 她看不到未来。如果一个女人觉得和男人在一起没有希望,没有安全感,没有共同的目标和价值观,她可能会选择放弃这段感情,寻找更适合自己的伴侣。 - 她不再爱他了。这可能是因为男人的行为或态度让她失望,或者是因为她遇到了新的爱情,或者是因为她对自己的感情有了新的认识,她发现自己和男人已经没有感情基础了。 - 她受不了他的缺点。每个人都有缺点,但是有些缺点是可以改变或者包容的,有些缺点却是无法忍受的。如果一个男人有严重的性格缺陷,比如暴力、赌博、嫖娼、吸毒等,或者是对女人不忠诚、不尊重、不关心等,那么女人可能会选择分手,以保护自己的尊严和幸福。 - 她想要更多的自由。有些女人不喜欢被束缚,她们想要探索更多的可能性,体验更多的生活。如果一个男人太过于控制、限制或者干涉女人的选择和行动,那么女人可能会觉得压抑和窒息,她可能会想要摆脱这种关系,寻找更多的空间和机会。
王义丽
从疫情到大熊猫丫丫 再到小三成都内幕 …… 啥高逼格的考试都不需要的考的东西! 从现在开始可不是看热闹的,那是学习因果,学习天道,学习不以人的意志为转移的哲理!
李鹏程
感悟: 人生如河,苦是转弯:思量和抉择,得到和失去,拿得起和放得下,我们需要放弃、割舍和遗忘。 人生如叶,苦是漂泊:飘零的心,触碰不到依靠的岸。苦苦追寻和经受,留下凋落而孤寂的情怀。 人生如戏,苦是相遇:奇妙的人生旅程,留下感念或者擦肩而过,相濡以沫或者分道扬镳,人生若只如初见。
你来说说自己想法吧