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知乎上有个话题:“工作不开心想辞职,可是又不知道自己想做
陈瑶琴
知乎上有个话题:“工作不开心想辞职,可是又不知道自己想做什么,怎么办?”。 其中有一条高赞留言: 现在的不满意,基本都是源自多年前的选择。 如果不找出问题在哪,应该怎么避免和解决,下一次选择大概率还是会跳进相同的坑。而且这个坑还是你自己亲手挖的。”
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孟江华
生而为人,我们都有上天赋予的共情本能,但是当共情疲劳时,不妨适度冷漠些。 因为共情的能力是有限的,疲惫时需要休息来让自己回血; 共情的前提是发生在两个独立的人之间,冷漠让我们有空间去重新建立清晰的边界,如此也更能让人体验到共情的质感和温度; 而共情的真正产生也并不容易,我们都需要去放下自恋,去尊重人与人之间的差异。 我会说,共情与冷漠是一体两面。 每一个人都是一座美丽的岛屿,有了共情的存在,这些岛屿可以相连,让我们免于孤独。 而正因为有冷漠的存在,我们都可以维持自己的完整性和独立性,免于自体耗竭和彼此吞没。 ——胡慎之
蒋营宜
吵架的本质和注意事项: 一、吵架是一种表达攻击性的方式,通过争吵,我们可以突破和释放自我,还可以被动地引起对方的关注。 二、敢于争吵,说明这段关系处于相对安全的状态。至少敢于挑起战争的那一方是这么认为的。 三、吵架是情绪宣泄的一种方式,从身体的角度来看,它是有益的。因为已经有科学的试验证明,很多女性疾病,例如乳腺癌等,跟长期的心情压抑是有直接关系的。 注意的事项: 第一有事说事,不使用语言暴力。 第二设立关于停战的机制。 第三面向未来,寻求答案
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精神或者肉体上的痛苦、不确定性带来的焦虑、持续不断地艰辛努力。它们无法消除,始终如影随形,你得学会如何对付它们。
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人生是一场永不落幕的演出,我们每一个人都是演员,只不过,有的人顺从自己,有的人取悦观众。
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鹿角解、蝉始鸣、半生夏 阳极阴生、阴阳转换 周而复始的哲学理念 这就是规律 对物候的观察和思考 夏至安康!
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