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与你相伴成长

让男人主动，其实只需要三步，第1步高价值展示，第2步制造

柯茜茜

让男人主动，其实只需要三步，第1步高价值展示，第2步制造客观联系理由，第3步后撤。

1温暖

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柚子的小粉丝

温暖了

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我的恋爱烦恼

相关回答

陈芬辉

分享今天在吉利根老师的《精英催眠营》里听到的一首诗的部分内容：我不再等待我不再等待一个特殊的时刻，我在平凡的日子里点最好的蜡烛。我不再等待房子被打扫干净，我让那里的人明白，即使是尘土也是神圣的。我不再等待每个人来理解我，因为这不是他们的任务。我不再等待完美的孩子，我的孩子有他自己的名字，他像星星一样明亮。我不再等待时机成熟，时间永远是现在。我不再等待伴侣来使我完整，我很感激被如此温暖、温柔地抱着。我不再等待一个安静的时刻，我的心可以随时平静下来。我不再等待被认可，我知道生命的每时每刻都在狂喜。我不再等待去做一些伟大的事情，即使是平凡的事中，我也能体验伟大。

饶静红

郭朋雅

昨天是段历史，明天是个谜团，今天才是上天赐予的礼物，所以，像珍惜礼物一样珍惜今天。

刁燕杰

一青年向道士求教：师傅，有人说我是天才，也有人骂我是笨蛋，依你看呢？你是如何看待自己的？道士反问，青年一脸茫然。譬如一斤米，在饼家眼里是烧饼，在酒商眼中是酒。在乞丐那里，就是救命的一顿饭。米还是那米。青年豁然开朗。感悟：只有我们自己能决定我们自己的样子，而别人是以你看待自己的方式看待你。

尤四海

面对别人的评价，我们应该理性分析，既不应盲目接受，也不应完全排斥。每个人对同一个事物的看法可能都不同，因此在解读别人的评价时，我们可以从以下几个方面入手，以使其对自己有益： 1. 区分评价的性质：首先判断评价是建设性的还是破坏性的。建设性的评价往往基于事实，提供具体的改进建议，有助于我们的成长和进步。而破坏性的评价可能仅仅是出于情绪或偏见，没有实际的帮助意义。 2. 保持客观和冷静：不因别人的赞美而沾沾自喜，也不因批评而自怨自艾。客观地分析评价的内容，看看是否有值得自己吸取的经验和教训。 3. 求证与反思：如果评价涉及到具体的事件或行为，可以向其他值得信赖的人求证，看看是否普遍存在这样的看法。同时，反思自己的行为是否确实需要改进。 4. 选择性吸收：对于有益的建议，要虚心接受并付诸实践；对于不合理的批评，要有则改之，无则加勉。策略人格心理学认为，每个人都有自己的价值和优点，别人的评价不能定义你。关键在于如何利用这些评价来促进自我成长和完善。

李敏

1、停止“自我感动式付出”他没洗袜子你别偷偷洗，直接说“今天你负责洗袜子好不好？我想歇会”； 2、用“撒娇式表达”提需求不说“你从来没送过我花”，而是“今天路过花店，看到玫瑰超美，要是能收到你送的就更甜啦”； 3、给“阶段性奖励”他主动做了饭，你不仅要夸“超好吃”，还要补一句“下次还想吃到你做的”； 4、拒绝“反向否定”他笨拙地帮你吹头发，别嫌他慢，而是说“虽然有点久，但被你照顾的感觉真好”； 5、制造“共同参与感”一起策划周末约会，你选餐厅他选电影，他会更珍惜自己的“劳动成果”。总在关系里当“付出型选手”的你，是不是也渴望被他“捧在手心”？来我聊聊，获取专业的一对一帮助，让老师教你“引导付出”的具体技巧。

你来说说自己想法吧