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一个员工很勤奋很努力但是能力不是很满意,要陪着她成长吗
匿名
一个员工很勤奋很努力但是能力不是很满意,要陪着她成长吗
4温暖
16回答
苟亚锋
温暖了
#
职场二三事
评论
咨询师
周弦
4年前
48"
咨询师
刘中玉
4年前
态度很关键
咨询师
陈婷
4年前
你好,在你看来她的勤奋努力能够抵消能力上的不足吗?
咨询师
胡星星
4年前
预判她的成长速度是否在接受的范畴,她成长后的能力对公司未来的需求有多少帮助,看是否值得培养,当然这里面还有没有其他因素参杂、比如企业文化、私人感情
相关回答
伸展
忍无可忍,那就再忍忍 忍一时,风平浪静,凭啥你不能忍 退一步,海阔天空,为啥你不能退 谁不在忍?每一个人都在忍。刚看了金字塔尖的公务员发的状态,也在忍。都得忍着。再高一层,做了处长,厅长,部长,一样,都得忍 不忍,天塌地陷 不忍,招灾惹祸
梓潼
生活还是多姿多彩的呢
慷人王
放这么久,基本上再去吃的话,肯定不卫生,会中毒,有什么办法呢?强制扔掉?
。。。。。
可不可以给我力量
北走
辜负,所以我关闭了交朋友这件事,独来独往考下了注册会计师,但是需要帮助的时候孤立无援,而且开家长会的时候我就社恐,局促不安。。我该怎么办呢
*
想问下什么话是可以和喜欢的人说的,很多情况,我说了很多,男生就会觉得我没有什么探索性,比较了解你了,没什么意思,就不会来找你了,这方面很有困惑(இдஇ; )
你来说说自己想法吧