工作上，明明业绩比他好，为啥领导看重他而不是我呢？因为他

坚守你的初心

想起个比喻，一家里两个孩子，为什么家长特喜欢一个，另一个学习再好也不被夸赞

看到您的留言，能感觉到您的委屈不满和愤怒，很多时候我们会遇到一些不公平的事情，我们可以据理力争然后走人，是很爽快但也很激进。我们也可以不断修炼自己，将这种不公变成前进的动力，等到时机成熟可以有更多的力量做出选择，不知道您有想过用什么方式来处理自己的这种愤怒呢？

区别对待感觉不好受，让一个对你很忠诚的员工变得失望，没有以前激情，现在只有为了完成工作