好烦，明知道上司就是个小人干嘛还要跟她说工作的事情，说了

职场菜鸟悦的可能就是这些事，总是把心里话，工作想法告诉上司，期待确是事与愿违，遇到这样的事情，都会像你样郁闷，可以说给我听听，倾听你的苦恼，还你明媚心情

你好，被上司穿小鞋，扣绩效，还不关心你，这个情绪真是太复杂了，可是你还在想着她的好，说明你确实挺和善的，要保持自己的和善，更要完善自己的保护机制，就算是离职，也要在离职前学会与这样的领导从容淡定的共处，不再吃亏不再上当不再被扣绩效。

任何关系中先要学会识人吧。然后再是在具体的情境中做具体的分析。 我觉得，职场首先要讲的是职业能力，第2讲的职业道德，然后才是讲职场人际。 如果你需要进一步的啊咨询来获得支持，可以私我。

你好，先评估一下目前这份工作是否适合，其次考虑一下自己的职业规划，其三，确定了不是冲动，而是思考权衡后决定的