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这个月工作做了一件失职的事情，不过已经处理好了，在我看来
匿名
这个月工作做了一件失职的事情，不过已经处理好了，在我看来是我不应该出现的。粗心没有检查好。我有跟我我直接领导反馈了，也处理好了。我直接上级也跟经理说了。今天开6月复盘会，我提起这件事情，经理也在场，也听到了，也没有说我，这是为什么呢，也没有惩罚我呀……
9温暖
13回答
董寿全
温暖了
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职场二三事
评论
咨询师
冯二玲
4年前
你还要不放过自己吗？
咨询师
赵莎莎
4年前
在他们看来出点小错不是什么大事
咨询师
李海燕
4年前
亲爱的，既然你已经讲明，为什么期待着惩罚呢？为什么不是接受理解你的失误呢？为什么不是默默的鼓励和安慰呢？
咨询师
袁力红
4年前
你在担心秋后算账吗？
没有惩罚，没有表态，对你来说意味着什么？
曾经你的经历中，犯错一定会收到惩罚的对吗？
咨询师
杨燕林
4年前
看来你觉得经理是应该惩罚你，没有说你反而让你不安，呵呵，内在的自我要求是一方面，领导的工作方式改善也是一方面
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相关回答
喵咪咪
一夜没有睡，却又要上班了
我们性格都内向 平时不说话的 各过各的 陌生人差不多
我就不理解了，没招她没惹她的，正常邻居不都是互相帮助互相合作的吗？我晾在公共区域，又不是晾在你的地盘，退一步说就算是你的地盘，好心的邻居也能让晾一下啊，又没什么，你洗完了也可以晾我地盘，互相帮助呗。更何况这是公共区域，又不是你地盘。好，再退一步说，就算你是一个边界感很强的人，不喜欢跟人合作，我无意间把衣服晾在靠近你那边了，你可以跟我说，不要这样做，你可以心平气和的说，咱都能理解和尊重，咱都不是不讲理的人。但是你什么都不说就搞个抹布和人家新洗的衣服贴在一起挂算什么事？一个87年的女的快40岁的人了，做事情还这么不成熟，很下作的手段，心胸不敞亮，狭隘，她这种行为属于隐形攻击了。求助各位老师怎么办能够解决问题？求老师们指点一二，解决问题，如何沟通，如何调整心态安抚我的情绪？我目前感觉她是施害人，我是受害人，我有苦难言，我吃了哑巴亏
你来说说自己想法吧
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