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与你相伴成长

爱自己最好方式就是给自己找一个匹配的咨询师。

赵莎莎

爱自己最好方式就是给自己找一个匹配的咨询师。

1温暖

3回答

武瑞龙

温暖了

评论

赵莎莎(题主)

4年前

完美

赵莎莎(题主)

4年前

哈哈，完美

相关回答

史婧雅

卡尔·荣格说：“人生最大的荣幸，就是成为真正的自己。” 而那个真正的“你”，从来不是在安逸的温床上诞生的，而是在混乱的熔炉中锻造出来的。你经历的那些破碎、痛苦、不被理解，并非偶然的错误，而是一场深具意义的灵魂“准备”。真正的你，不是在舒适中诞生的，而是在混乱中锻造的。那些破碎的经历，会迫使你去寻找生命的意义与源头，而这个源头，更纯粹，更神圣。所以，你的经历，才会让你与众不同。这不是美化苦难，而是意识到：必须经历旧我的瓦解，才能有“新生”。你，只不过是提前经历了这场锻造。你经历的痛苦，将你从有条件的爱中“解救”出来，推向与源头（你的灵魂）的无条件连接。这种连接，远比世界曾展示给你的任何事物都更深刻、更可靠。你并不孤单。你并未迷路。你只是正在“成为”。

石萍

在孩子的成长道路上，聪明的妈妈都很看重这3个教育观： 1. 心理抚养比物质抚养更重要：与其送给孩子昂贵的礼物，不如在闲暇时间，静静坐下来，认真听一听他的内心世界。高质量的陪伴胜过无数财富。 2. 尊重和保护孩子的人格尊严：戒掉刀子嘴，不要总是打压孩子的信心；在孩子受伤害时，及时站出来守护好他，让他始终能感受到来自家庭的关爱。 3. 拒绝任何形式的家庭暴力：无论什么形式的暴力，都是在给孩子的人生蒙上一层阴霾。妈妈给孩子最好的爱，就是让他明白：因为有你，我很骄傲。

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守卫职场界限划定“工作边界”，不要替别人承担责任（工作边界就是你界限的防火墙，使得很多越界的行为你可以更好的察觉到，并合理拒绝）具体来说分为以下几点：第一，学会对自己负责，有不少职场的人群都在承担着不属于自己责任，这样的工作无异于一种心理折磨；第二，划定清晰、合理的工作界限（工作内容、职权范围，并且把手头上堆积的事情分为“边界内”和“边界外”，界内的责无旁贷、全力以赴的完成，证明自己的能力和价值，界外的要把责任返还给责任人，请他们做好自己的分内之事，不要推诿、逃避。其实这个当中就有一个很尴尬的事情，如果是上级领导的推诿，或者说是你的利益相关人来推诿给你界外的责任，就更复杂了，还是希望你可以在合理的范围内尽量维持住自己的界限，因为你每退后一步，可能他们就会更紧逼你一步，这样到头来心理上受到折磨的还是你）；第三，向他人传达你的工作边界（很多时候你需要向别人解释一下关于自己工作边界的情况，面对把非常繁琐的事情推给你的人，要勇敢的说不，同时说出实际情况，如果精力都用在这件事上会让自己界内的工作无法完成，面对纠缠不清的人，你只需要做好自己的事情，不予理会他，自然他就明白了你的态度，同时面对真正有困难的人，而不是要推诿给你，你可以根据实际情况做出判断，在自己时间允许的情况下给予帮助，有利于职场关系的和谐，也可以维护好自己的边界）划清工作、生活的界限工作和生活的界限主要可以分为两种：地域界限（上班——办公室、下班——其他生活的场所）和心理界限（上班是“职场人”下班后就该放下自己的身份，让心灵从压力中释放出来，这样的好处在于，工作之余你有时间、精力、心情来打理好亲情、友情、爱情）

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正因为我们无法完全体会未曾经历之事，生命才充满了好奇与探索的光芒。这种‘不理解’不是终点，而是通往更深共情与无限成长的起点。它激励我们谦卑倾听、勇敢尝试，用想象搭建桥梁，让每一次相遇都成为拓宽彼此世界的契机。

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今天，我想和大家分享一个非常特别的接纳练习。这个练习常常用来处理自己对某些人产生强烈情绪的时候。尤其这个人是你特别在意的人的时候，它能帮我们平和内心，化解这些复杂又强烈的情绪。练习的时候，我们可以尝试把这首诗，视作对一个让你有情绪的人来说的话。无论他是谁，这首诗都可以帮助你以一种更加宽容和接纳的心态，去理解对方，也理解自己。接下来，我们开始练习：《和我一样》和我一样，这个人也经历着生活的痛苦和我一样，这个人也想要实现自己的需求和我一样，这个人也在痛苦中获得教训和我一样，这个人也根据有限的资源在做最好的决定和我一样，这个人也有不足和恐惧和我一样，这个人也在哭喊他是对的和我一样，这个人对于他的父母来说也是有价值的和我一样，这个人也在追寻着幸福我们经常说：看见行为生评判，看见渴望生慈悲。希望这首诗能唤起你的爱，慈悲和接纳。理解和接纳，从来不是为了改变别人，而是为了让我们在各种关系中活得更自在，更舒心。当我们学会接纳他人，其实也是在放过自己，给自己松绑

你来说说自己想法吧