情说App
与你相伴成长
打开APP
1.没有两家公司、两位同事是一样的; 2.重复旧的方法,
张迪
1.没有两家公司、两位同事是一样的; 2.重复旧的方法,只能拿到旧的结果; 3.行不通就改变,效果在改进中提升; 4.工作的好技巧,越细化越容易掌握; 5.最合适的技能,是职场最好的选择; 6.效果的不理想,是暂时的而非永远; 7.先目标后行动,重要的事要提前做; 8.方法先人一步,技能才能抢先一路; 9.任何技能,都有至少三种学习途径; 10.有结果的学习,是最好的学习方式; 11.同事能做到,通过学习我也能做到。 12.每个人都值得享有成功的职场生涯。
0温暖
0回答
#
职场二三事
相关回答
刘玲
能让别人快乐的人,一定很善良; 能让自己快乐的人,一定很智慧。 善良是看透世事后依然选择温柔, 智慧是在纷扰人间始终守护内心的光。 这世界需要善良的温暖, 也需要智慧的光芒。 前者照亮他人,后者滋养自己。
王倩倩
赵莎莎
美国心理学家威廉·詹姆斯说过:“一个人能否成功,最重要的决定因素,就是他在遭遇冲击时能否控制好情绪。”生活中你是否有过这样的经历:和恋人吵架时,一句话让你火冒三丈,你脱口而出了一些伤人的话,对方也恼火了,互不相让。过后你冷静下来,后悔不已,可是话已出口,伤害已造成。或者工作中,老板当众批评你时,你气得浑身发抖,当场甩门而去,结果丢了工作。你是不是常常为自己控制不住的情绪而苦恼? 研究发现,人的情绪爆发到最高点只需要12秒,而这12秒却常常决定了很多事情的不同结局。 什么是12秒效应呢? 心理学研究表明,当一个人遭遇到让自己暴怒的事情时,情绪会在短短12秒内达到顶峰。 在这12秒里,大脑会分泌大量应激激素,让人无法理性思考。但只要能熬过这12秒,情绪就会逐渐平复,大脑也会重新恢复理性思考。
刘越
过往烦忧皆抛却,心宁神安岁晏舒。愿君新岁常如意,所念皆得展宏图,万事顺遂无忧虑,岁月安然福韵驻。
陈懿丹
好的关系像冬日暖阳,不刺眼却足够温暖;坏的关系像裹身湿衣,越挣扎越沉重。学会断舍离,把空间留给值得的人。
李萍
今日再刷《知否》,再次被“为人父母则为之计深远”这句话引发思考。 一个人女性有了孩子就会变得坚韧、无惧、担当……所以有了这句“为母则刚”的写照;在生活中我们父母的目标都是“为了孩子好”,只是我们缺乏方法、认知等而陷入了育儿的泥潭,非常敬佩妈妈们为了子女而学习、咨询……这可能就是孩子给我们母亲成长的一种契机!妈妈为了孩子而精神抖擞,生活的目标不断的被挑战、更新,孩子也因妈妈的变化而被持续影响。 父母与子女相互间的影响,不正是生命对生命的激发吗?
你来说说自己想法吧