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怎样提高自信心和气场
匿名
怎样提高自信心和气场
13温暖
16回答
王亚彩
温暖了
评论
咨询师
王柳萌
3年前
84"
咨询师
王浩
3年前
气场和自信心可以让人面对很多困难和外界,包括人际交往,工作状态等,你最希望在哪方面得到改善,这我可以帮你去改善,从而提高自信心
咨询师
胡星星
3年前
每个人都自己的优点,在优点上建立自信心,并逐步去强化优势使其成为一个人的标识,自信由源而生。这也与气场相关联,当一个人自信心笃定,不卑不亢,某一领域已经非常之擅长后自然会气场全开。
咨询师
孙海霞
3年前
自卑是我们的一个部分,每个人都有自卑的时刻。 自卑既是枷锁又是钥匙 我们自以为身上拙劣的地方,其实都是钻石。自身拙劣的部分都是钻石 怎样管理自己的能量状态很重要,不内耗 接纳自卑不内耗-欢迎进一步私信探索自己的迷茫,挫败。
咨询师
刘中玉
3年前
学习提高能力 做事提升掌控力 修心提升格局和智慧
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相关回答
平安喜乐
喜欢上一个有对象【ta只是在恋爱中】,要不要跟ta表白【只是单纯很喜欢,没有觉得一定要在一起】
嘉嘉游
不知道怎么开口,之前每天聊,目前断联3天,我感觉我也是个无趣的人,不知道怎么推进关系,伤心 苦恼 更多的是内耗
Franksaid
今天像醒了就一样,回想前几天在北京救场时,别人一说客气话,就一股脑把自己的心肺全掏出来给了北京驻场经理和新来的同事。 今早为了表示我认真协助公司交接,又问了新人,“有任何问题,随时沟通”。没想到上午沟通到一半时,我有点后悔了,也不知道自己嘟囔了什么实话了。他让我把离职女同事的之前处理的表格教会他。我有点意识到,这个表格可能是德国上司以及甲方小头目以工作没交接完成,或者以交接任务很复杂,想去帮助那个女同事回工作岗位的借口。如果我把所有的内容都教会了新同事,那么就没有借口去挽回那个被离职的女同事。 所以我开始借口下午没时间,以及借口自己要准备其他的事情为借口,今早结束了跟新人的会议。新人挂断电话时,竟然连谢谢也不说。下午时,我给新人发了几条消息,只得到一条回复。 傍晚,我也是好心,给北京驻场经理发了几条信息,同步给他。也是只收到一条消息回复。 不知道是不是我太敏感了。这种只回复一条消息的行为,在我看来,是可能一些问题的,不知道屏幕对方的人是怎么想的。如果是一个热情同频的人,至少在对话结束后回一句确认的消息,以表示礼貌。 出于信任和不想跟别人玩背后的花招,前天吃饭时,我明确在这两个人面前表达了我的意愿是尽量保一下那个被离职的女生。毕竟她沟通和管理能力都不行,但是本质没有坏心眼。 但是我这么做,对我自己是有风险,毕竟我没搞清楚被裁的女生和这两个人是否是对立关系,是否北京这个驻场经理跟女生有过节。 今天想到这个北京的驻场经理,以前经常在我面前抱怨我的德国上司,甚至说一些不好。这些都不算是“善”的行为。后来我纠正了他的一些看法,告诉他德国上司要承担很多,而且要汇报很多内容,给很多事情兜底,压力很大。不知道他是为了迎合我,还是真的认可德国上司不容易,他好像调整了对德国上司的评价。 但是,我想到了一句话,“择善而交”。跟善良的人一起相处。因为利益相处的人,迟早会因为利益而翻脸。 想到以前我掏心掏肺的人,出卖背叛我的人很多。难怪我刚入职场时,我爸就一直说不要让别人知道我太多。我一直觉得我爸太世故,干嘛要这么虚伪呢?但是现实把我打的不得不世故。 别人随便掏个头发,或者掏个阑尾给我看。我就想着不把心肺掏给别人看,就对不起别人一样。心肺都成了别人的把柄,别人似乎并没有“义”,也不会觉得抓到我的心肺要更好的合作。
Franksaid
连我这样一个在蜜罐里长大的人,都被逐渐磨的像一个没有感情的空心人。 可见,现在都有多少空心人在游走。这个世界需要很多很多爱,每个人都是如此的奢望爱。
用户9099822776
我必须找个到东西。本质的东西,然后不管其他人。 如果只是我一个人那还没关系
哪吒
内疚对人的行为有什么指导意义!
你来说说自己想法吧