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我找经理反馈希望可以尽快离职最好是这个月底辞职，经理

匿名

我找经理反馈希望可以尽快离职最好是这个月底辞职，经理说明天面谈，结果结果来了一句话，你跟你上司做好交接工作就行，可以月底离职，然后说没什么事就先这样了，这是什么？我感觉完全不尊重人连离职理由都不过问，我还想指出我上司做的不好的地方，连机会都不给我，而我离职确实也是跟我上司有很大关系，前一个同事的离职也是跟我上司有关系，这种情况下也不过问别人离职原因，亏这里还是个大公司，我该再找个机会和经理谈谈吗？还是不要自取其辱了，可明明是我上司不对啊，我连吐糟机会都没有嘛

14温暖

20回答

方晓艳

温暖了

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职场二三事

评论

3年前

你感觉到了不受重视，这真的令人感受很窝火，冷静下来想想自己最需要的是什么..

3年前

很想去做、也可以做的事而不去做会留下遗憾。你可以主动找经理谈谈，但也要有心理准备，对方的回应不一定是你期望的。

3年前

看得出来你对上司有很多不满，离职原因也与此有关，我很好奇，你在辞职之前有表达过你的不满吗，如果有其他途径可以表达不满，你能想到什么？我想和你说的是，客体，权威，关系的课题我们每个人都有，如果从这个角度提升一下自己，理解一下自己，这段经历对我们来说的价值更大一些，你说是这样吗，希望可以帮到你吧

3年前

25"

3年前

那就走呗有啥好多说的

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相关回答

cake

受不了一个需要养家糊口中年人不在现实中努力奋斗，却每天在梦中找快感，而且一聊天尽是他头一夜做的梦多么多么厉害，真心瞧不起这样的人！也受不了这样的无知！想吐槽！无法不嫌弃！

啦啦啦

生完孩子以后，总是觉得心情不好。。。

微风

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小狮子

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绵绵

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看着母亲控制不住自己情绪，根本不能称之为成年人的举动，我会觉得绝望，我会想死

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