一到过节就无法安静下来，总希望有人陪着，但是老公在工程单

被辞退后沦为全职妈妈

一到过节就无法安静下来，总希望有人陪着，但是老公在工程单位上班长期在外地，这次因为疫情也无法见面。本来朋友就少过节想约个人看电影都难，本来曾经有几个暧昧对象或者情人，后来自己主动断了。但是到了过节又有点后悔自己的决定。目前还怀着二胎。

16温暖

19回答

方晓艳

温暖了

被辞退后沦为全职妈妈

3年前

可能是因为年纪越大越不想有多余的关系。我现在都有点担心以后二宝出生后日子该怎么过了

咨询师

贾素凤

3年前

主动断了和他们的关系，考量什么呢？虽然老公在外地，一个人也辛苦，但是有勇气培养二宝，挺不容易哈！

咨询师

史冬英

3年前

最终你必须学会与自己相处。

咨询师

赵莎莎

3年前

学点东西

咨询师

吴莲英

3年前

您好！每逢佳节倍思亲！何况您目前还是一位准妈妈呢。特别理解您的感受期待亲情、关爱、呵护、温暖支持和链接。可是由于地域的原因老公在外打拼无法及时回应，在滋养不够的情况下您做出了理智的选择让自己在认知层面更平和。但也同时出现了心理配重失衡的情况。如何填补空白区域启动系统资源更好的渡过婴儿早期胚胎发育的重要时期呢？您至少需要寻找到十种甚至二十种以上方法调解自己的情绪情感状态！启动内在的精神动力拥抱自体。倘若自我疗愈探索有障碍，不妨借助咨询师的专业能力帮助自己走出困境！

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相关回答

亦雪

外面又下雨了☔️

被辞退后沦为全职妈妈

这几年跟曾经的同学或者朋友越走越远，其实我内心是很孤独的，尤其是周末。特别渴望能够再次跟他们建立链接，但是连发个信息的勇气都没有。或许他们早就不把我当回事了，我也清楚自己的能力，跟他们早就不在一个轨迹了。这几年我除了结婚生子也没什么收获，我渴望联系的那些同学都发展的比较好，他们大多都有成就。我知道我跟他们早就不在一个档次了，但回忆起曾经刚毕业时大家还高兴的聚在一起吃饭唱歌聊天还是蛮怀念的。

丽娜Q

喜欢把手机铃声设为静音的人是什么样的心理？

爱思考的小萝卜丁

我是去固阳，大晚上，行驶的路上，就看见厚厚的云层里已经开始闪电，我并不打算冒险，只想单纯自驾游，车里没油了。导航给我导了个地方，承接上文，当时，我是看见大野地不敢过，下来观察路况，好在后面来了两三个车，我们交涉了一下，能过，索性跟着过了。天黑我没有冒险的准备，只想找个加油站，高德又给我导沟里去了，好不容易去了一个镇上，那里只有一个加油站——中国石油，可谁能想到，这个镇落后的，根本没有95油，加油站的厕所也是旱厕。最后问了加油员，说让我去二十多公里的地方有个加油站，有95油。去的途中道路很窄，就我一辆车，挺吓人。途经一处，只见一辆卡车开着双闪，堵住了路，后面还停着一辆小车，小车的人站在外面，我等了一会，到没有下车去问明情况，因为之前，看过新闻，大卡车堵路抢劫，我安全意识还是很强的，等了一会不见卡车走，我就调头了。当时心里做了两套方案，要么回镇上，就加92的，要么赶紧返回固阳大道，离开乡间小路。结果，导航了一个加油站，离固阳大道很近。路况很差，又黑，又是乡间土路不好走，我反复下来查看路况，最终，还是出事了。导航又开始瞎导，以至于车陷进了拉特前旗明安镇东疙旦的一处泥土路里，这里要感谢好心人，蒙B933EM，蒙BRF539车主相继过来帮我，好人一生平安感谢，只可惜反复折腾了一个小时，还是没用。在他们来帮我之前，我也尝试用车上的小铲子自己挖土，荒郊野外的，十分可怜，但我并不算太害怕。期间联系了保险公司，平安车险主要意思野外救援给钱，人不重要先谈钱。我也报了警，双管齐下。警察还不如平安保险，包头的警察往巴盟推，意思爱咋咋地，不归他们管，还因为业务知识不熟练，电话给成了鄂尔多斯的，鄂尔多斯的警察才给了巴盟的电话，巴盟的警察也只能给个道路救援的电话，就彻底不管了。我没有太失望，因为警察一直就是这样，我也不是第一次打交道了，太正常不过。后来，那些好心人帮我，车也出不来，只能走了，我向他们表示了深深的谢意，只能走最后一步路，找道路救援，当时已经十点多了，我坐进车里，把车锁上了，把灯都熄灭了，我还很沉着冷静的跟道路救援讲了讲价，最终500讲到350，现在，在车里等他过来。目前一切平安，情绪平稳，估计他快来了，希望快点返回包头报平安，

ZJL

我从小是一个很理性的人，也是一个各方面水平一般的人。我现在发现有些人能做到即便客观没那么优秀，还可以做到又内而发的自信，而我的自信来源全部是源于外物。我想通过提升自己内在的自信从而让自己变得更加优秀，怎么办？

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近日，日本应届生超高就业率引起热议，日本打工人，终于迎来了就业“反选时代”。就在上周五，日本公布了今年的大学生就业率，98.1%，是自1997年以来的最高水平。面对“香饽饽”的应届生。日企们开始了“抢人大战”。第一步就是涨薪。日本房地产公司别大兴产宣布，应届生全体加薪2万4千日元，约合人民币1100元;游戏公司卡普空，将新员工的基本工资上调了27%;三井住友银行给今年新人的月薪多加了5万日元，约合人民币2300元...... 甚至有些企业更加“直接”，嫌涨薪见效太慢，便直接给新员工“发钱”：做汽车零配件的爱信精机，在招聘网站上打出了“上班就送100万日元(约合人民币4.6万元)入职奖金”的宣传语。位于名古屋的日本信息股份有限公司，则将入职奖金定为员工年薪的20%，封顶金额为150万日元，约合人民币7万元。除了以上两种“抢人方式”，日企们还提高公司福利待遇。加班是上班族的“家常便饭”。企业们便宣传自家一年能休满129天，不论男女均有育儿假可休，即使加班，加班费也会严格按分钟来计算。

你来说说自己想法吧