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问题,不止有一个答案;有些问题,没有答案;有些问题,不需

冯二玲
问题,不止有一个答案;有些问题,没有答案;有些问题,不需要答案;有些问题,可能并不是问题。 我们在成长中,被训练出所有问题都必须有一个答案,有了一个答案,就会心安一些。 但人生,不是答卷,不是一个安排好了和考试,不是所有的问题都有一个确定的答案。 所以当我们执着于要求别人或是自己给一个答案的时候,可以问问自己,如果我不把这看作是一个问题,那又怎样。 有些时候问题就像一个个套住我们的圈,但这些圈很多时候,都是我们自己给自己套上去的,想要“解决”某个问题,这个圈就套上了,试着重新看待这个“问题”,可能会有不一样的结果。

2温暖
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冯二玲
温暖了
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盛丽娜
不爱自己的人,通常想要从他人那里得到肯定和爱,如妻子,丈夫,儿子或女儿,这就会导致他总是想操纵别人,而结果往往事与愿违,通常会使双方都受到伤害。 一个爱自己的人,绝对不会做任何伤害、贬低、羞辱或者破坏自己或他人的事,也不会将自己的过错推卸给其他人,更不会用暴力的方式破坏自己的人际关系。 不知道爱惜自己的人很容易沦为那些不讲道德的人发泄愤恨、实施暴虐的工具,他们会放弃自己的权利,而沦为情感的奴隶,并表现为不断的讨好别人。 对很多人来说,爱自己这种说法是很激进,甚至是具有破坏性的,爱惜自己就是自私,会导致人与人之间的冲突和战争。于是为了避免这种冲突,人们被教导要关爱他人,而不是自己,这就导致不断的自我贬低,爱自己是认可自己的价值,如果我们不爱自己,觉得自己不好,那么对别人就可能会产生嫉妒和恐惧。 很多人觉得如果爱自己,会让别人觉得自己自我中心会受到别人的批评或拒绝,实际上消除这种恐惧的第一步就是敢于承认自己的价值和爱自己这个事实,当你勇敢走出这一步,95%的人不会拒绝你,当你以这样一种简单的方式面对自己内心的魔鬼,也就是面对被拒绝的恐惧,所产生的效果会令你惊异不已。 爱自己,认可自己的价值!一个人的自信越强,他就越有勇气改变自己的行为,对自己多一点真爱,就会对别人少一点要求,对别人要求越少,对自己就越信任,越相信自己和他人就越愿意付出爱,对别人多一点爱,就会少一次恐惧,与人多一点沟通,就会增进一份了解,对一个人了解更深,你们之间的纽带和桥梁就会越宽,由此自信可以帮你摆脱孤独,不再疏远他人和集体。

游慧怡
#自我认知# 我心中的“我”,和别人心中的“我”,是一回事吗? 我想起了很久以前,我在职业生涯中经历的一件事。我一向认为自己待人随和友好,但是有一天,公司领导突然和我说:“我感觉你总是有一种很傲气的感觉,看人的眼神也是很看不起人似的。” 后来我换了一家公司,我感觉有个同事看我的眼神有点奇怪,就是那种“尽力表示礼貌,但我和你并不熟”的感觉,那时,我想,她是不是对我有什么误解?找到一个机会请她吃饭后,她才告诉我:“你给人的感觉太高冷,像看不起人似的。但今天我知道你不是这样的人。” 这让我很触动。原来我以为的“自己”,并不是他人眼中的“自己”。别人心中的我,有着一致的形象——高冷,那至少说明,我呈现了与高冷相关的表情。 的确,每个人看人都是带有主观烙印的,我们在职场中可能也呈现了一些自己并未留意的迹象,让他人产生判断。 然后,在他人对你有了一个不一定公正的判断后,我们也会对他人有一个主观的判断。比如说,对那些看起来在回避我们的同事,我们觉得这个同事“排挤新人”。 这个判断,其实很可能是错的。 不妨跳出来,用第三者的角度看看,这到底是怎么一回事。 我们可以多和别人互动,去确认别人心中的“我”是怎么样的形象;同时,也可以通过提问的方式,去进行“知觉检核”,了解别人的真实想法,而不是自己去主观臆断。

你来说说自己想法吧