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工作一直不稳定,上一份工作是外企,但工作三个月被动离职,
匿名
工作一直不稳定,上一份工作是外企,但工作三个月被动离职,不是因个人原因是因为公司架构调整而离职,不知道简历要不要写上去,不写上去,距离我上上份工作空窗期9个月,写上去的话,别人也会问为什么才做三个月,然后四年换四份工作确实比较频繁了呢,不知道要不要写上去,hr到底是介意空窗期还是介意工作几个月的一个工作经验呢!2022.12.31离职到时候也是好几个月空窗期了,怎么办呢,其实也是有收到一份不错的offer,因为薪资原因谈崩了,无比后悔
10温暖
13回答
桂健男
温暖了
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心理咨询
评论
咨询师
赵莎莎
2年前
可以让专业做简历的人帮你看看
咨询师
郭乔蓉
2年前
34"
咨询师
刘培喜
2年前
企业非常看中员工的职业稳定性,最好别写上去,空窗期不影响的,可以说去进修学习都可以的
咨询师
王有涛
2年前
咨询师
史冬英
2年前
空窗期可以有一些借口,但离职太多,就不太好说了。
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相关回答
AVEnie
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大了
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