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工作一直不稳定，上一份工作是外企，但工作三个月被动离职，
匿名
工作一直不稳定，上一份工作是外企，但工作三个月被动离职，不是因个人原因是因为公司架构调整而离职，不知道简历要不要写上去，不写上去，距离我上上份工作空窗期9个月，写上去的话，别人也会问为什么才做三个月，然后四年换四份工作确实比较频繁了呢，不知道要不要写上去，hr到底是介意空窗期还是介意工作几个月的一个工作经验呢！2022.12.31离职到时候也是好几个月空窗期了，怎么办呢，其实也是有收到一份不错的offer，因为薪资原因谈崩了，无比后悔
10温暖
13回答
桂健男
温暖了
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心理咨询
评论
咨询师
赵莎莎
3年前
可以让专业做简历的人帮你看看
咨询师
郭乔蓉
3年前
34"
咨询师
刘培喜
3年前
企业非常看中员工的职业稳定性，最好别写上去，空窗期不影响的，可以说去进修学习都可以的
咨询师
王有涛
3年前
咨询师
史冬英
3年前
空窗期可以有一些借口，但离职太多，就不太好说了。
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小青青
金牛
你来说说自己想法吧
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