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与你相伴成长

职场上，刚进公司，同事就问你父母是做什么的？职业是什么？

匿名

职场上，刚进公司，同事就问你父母是做什么的？职业是什么？我该怎么回答？

7温暖

19回答

周春丽

温暖了

评论

3年前

不用在意对方的感觉，因为对方也不曾在意你的感觉，学会建立边界，保护好自己隐私

3年前

你就说上班的呀。他就知道你不想回答他问题了。但是又给了他答案。如果你怕他追问你可以回答完直接反问他，你爸妈呢？如果他说也是上班的。那么这个问题就扯平了。如果他说他父母干什么的，你就说干那个工作真棒。我小时候的梦想就是干那个工作。。。。就把话题带走了。如果他非要再折回来问那就说明这个问题对他非常重要了。就很奇怪了。那你就可以直接问他，我父母干什么的很重要吗？我可以回答您。但是我就很好奇你追问这个干什么？

匿名

3年前

这样回复他，会给对方什么感觉？

3年前

这样你即不拒绝，又不回答，给自己给对方留有余地

3年前

跟对方打迂回战:你可以委婉的说，等我们熟悉以后，我再慢慢跟你说

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相关回答

宵远寒

问一下，可以和家人看同一个心理医生吗？

爱思考的小萝卜丁

三十五岁一道坎，人到了三十多岁其实压力非常大，这与工作轻松繁重关系不算太大，最重要的，这个年纪是一个人生抉择的阶段！要学会运用资源，要学会团结与分工合作以及充分自洽就像一辆车开了几年，半新不旧，零件总会出点问题，体能、精力肯定比不了二十多岁了，都是对能量消耗，这是个人体质的消耗。如果这个时候，无论父母精神上有问题，脑子认知极低，身体有问题得了大病，都是对子女能量的消耗，而自己的小家庭与孩子更是一种消耗，再就是遇见非蠢既坏都同事，还是一种消耗，这是人的消耗。如果经济条件太差，那么哪里打折，哪里优惠，每天满脑子想这些，已经占据了大部分空间与时间，这是由于经济带来的脑力消耗。在这样的消耗之下，人多半已经焦虑与心力交瘁，还要想工作，为人处世，做的对与不对，这个时候还有余力学习提升自己的，真的是强者！何况人本身就有惰性，没有这些压力也不见得愿意提升自己！我很慕强那些，年过半百仍然过的风生水起的人，我觉得她们往往意志力坚定，她们是挺过来都一批人！三十五岁一道坎，往往刷下来一批人，是公猪与母猪一样的人，这批人是认命躺平的人，他们活着就是为了，吃、睡、繁殖，打游戏，刷视频，宁可一个馒头分三顿吃，也懒得出去挣一碗面条！他们会选择以吃老本为生，轻松上几年，这批人到了四十岁左右，只会一无所有，与社会脱轨，也没有竞争力与大学生竞争重新开始。还有一批是浑浑噩噩维持现状的人，他们已经麻木且光拉车不抬头看路了，可能因为累，或者不想走出舒适区，多一点脑子也不想动，因为，想办法，找出路，一点也不亚于体力劳动的消耗，他们不会穷则生变，但也不会彻底躺平。第三批是杀出去的精英，要么有个好家庭不用为生活琐事费心，集中精力走铺好的路，要么就是承压能力极强，吃苦耐劳，能忍，还能想办法，要学会，如何利用现有条件，统筹安排，利益最大化，要学会充分自洽，团结能团结的一切，分工合作，这样，才能有出头之日。我更青睐于那些，拼尽全力杀出重围的精英呀！是那样那样的仰慕着！

乱花贱欲

怦然

我一直把自己当工具使用，从不在意自己的感受，做错一点点事情就会怪责自己，改自我原谅和自我关怀

沙默

经历过绝望吗？

忘

控制不住自己一生气就对他说些没用的话，说过无数次的话，如果他真的在意，早就改了，如他心理有你，也舍不得让你难过

你来说说自己想法吧