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生活是真实的，是一地鸡毛，是被资本压榨，是突破重重困难，

王义丽

生活是真实的，是一地鸡毛，是被资本压榨，是突破重重困难，是收获是喜悦是有情是天伦之乐……..选择是直面黑暗追根溯源而心向阳光。这叫尼采的一颗树，活成了一颗参天大树。

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王义丽

中国禅宗的重要奠基者是唐代的慧能，被称为第六祖师。慧能家贫，未曾读书。 “何期自性，本自清静，何期自性本不生灭，何期自性本自具足，何期自性本无动摇，何期自性能生万法。”

田大朋

在职场这个复杂多变的舞台上，压力与人际关系问题如影随形。然而，借助心理学的智慧法则，我们能够巧妙地应对这些挑战，让职场生活更加从容与和谐。一、应对职场压力：自我激励与心理调适（一）目标分解与小步快跑心理学研究表明，当目标被分解为一系列小任务时，人们会感受到更强的掌控感与成就感。面对堆积如山的工作压力，不妨将大目标拆解为一个个小任务，设定清晰的短期目标。例如，一个大型项目可以被拆解为资料收集、方案撰写、初稿修改等多个小环节。每完成一个小任务，就给予自己一个小小的奖励，如一杯咖啡或一段短暂的休息。这种“小步快跑”的方式，不仅能减轻心理负担，还能在不断的正向反馈中增强自信心，逐步攻克整个项目。（二）情绪调节与积极心态职场压力常常会引发焦虑、沮丧等负面情绪。这时，可以运用“情绪ABC理论”，即情绪的产生并非由事件本身（A）引起，而是由人们对事件的认知（B）导致了情绪结果（C）。例如，面对领导的批评，不要直接陷入“我很失败”的消极认知，而是重新解读为“这是领导对我的期望和帮助，让我有机会改进”。通过调整认知，将负面情绪转化为积极的动力，以更平和的心态面对挑战。（三）时间管理与精力分配根据帕累托法则（80/20法则），职场中大约20%的任务会消耗80%的时间和精力。因此，学会识别那些真正关键的任务，合理安排时间，避免陷入琐碎事务的泥沼。例如，每天列出任务清单，按照重要性和紧急程度排序，优先处理那些重要且紧急的事项。同时，合理安排工作与休息时间，遵循“番茄工作法”，每工作25分钟休息5分钟，让大脑保持高效运转，避免过度疲劳。二、优化职场人际关系：同理心与沟通技巧（一）同理心的力量同理心是理解他人情绪和需求的能力，是职场人际关系的润滑剂。在与同事相处时，不要急于表达自己的观点，而是先倾听对方的想法，设身处地感受对方的情绪。例如，当同事因为项目进度问题而焦虑时，不要直接批评其能力不足，而是说：“我能理解你现在的压力，我们一起想办法解决。”这种同理心的表达，会让对方感受到尊重与支持，从而拉近彼此的距离，减少冲突的可能。（二）有效沟通与反馈良好的沟通是职场人际关系的核心。在表达观点时，要遵循“三明治法则”，即先肯定对方的优点（面包），再提出建议或问题（夹心），最后以积极的展望结束（另一片面包），再提出建议或问题（夹心），最后以积极的展望结束（另一片面包）。

苑群

当我们走进亲密关系，要么我们是为了重温童年的美好，要么我们是为了修正童年的错误。我们找到一个和那个不喜欢的父亲一样的人，为了改造他成为我们理想的样子。我们找到那个和母亲很像的人，为了重温和母亲童年的美好时光。我们是在和谁恋爱，是我们的幻象，还是真实的人。，可能我们爱的不是他或她，而是我们自己投射到他们身上自己的理想伴侣形象。这时候对方也会感受到孤独，他们清楚的感觉到被迷恋的时候，爱的不是自己。

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新一年，不妨做個愛笑的你

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生命中的随性更能体现生命的价值。只有在生命结束的时候，人才会意识到那些才是生命的本真需求。 ———李子勋

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今天的天气真是变幻莫测，一小时里都变换两三次晴雨。暴雨如注与晴空白云交替出现，让人唏嘘^-^ 就像天空不会永远晴朗，我们的内心也会有阴晴雨雪。作为咨询师，我常常提醒来访者：允许情绪自然流动，不必为偶尔的暴雨自责。今早煮咖啡时看着窗外的云，忽然想到——或许我们可以像欣赏天气一样观察情绪：悲伤时泡杯热茶静静感受，焦虑时用笔尖梳理思绪。专业小知识：情绪没有好坏之分，它们都是内心的信使。当你愿意倾听情绪背后的需求，改变就已经在发生。

你来说说自己想法吧