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成长有一个无法跨越的步骤,就是把自己从家族的藤条上摘下来
和钰蓉
成长有一个无法跨越的步骤,就是把自己从家族的藤条上摘下来,剪断缠绕粘连,暂时抽离出血缘关系,把自己当作一个“天地之间的生命”来看待和养育,如此恢复真感知与生命力以后,再回去家族的藤蔓,回到合适的位置,汲取家族带来的养分,隔离排出的毒素。 如果没有那个剪断抽离的中间步骤,很难真正来到最后一个阶段。 你曾经只是父母的孩子,后来你是天地宇宙的孩子,再后来,你既是父母的孩子,也是天地之间大写的人,是你自己本身。
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谷振强
计较和怨恨是一座牢,宽容是唯一的钥匙。你计较什么,就被什么困扰;怨恨什么,就被什么禁锢。困扰的是快乐的心,禁锢的是自由的灵魂。计较和怨恨,是你亲手为自己打造的牢。要解脱,不是靠争夺,更不是把你恨的人打入地狱,而是宽容。宽容化解纷争,宽容解放自我,宽阔的心无处不自在快乐。早安吉祥!
樊德凤
我们不能害怕改变, 也许你所处的池塘,让你感到非常安全。 但如果你从不冒险离开它, 你将永远不会知道什么是海洋。 固守现在对你有好处的东西, 可能使你没有办法得到更好的东西。
冯二玲
众生畏果,菩萨畏因,相信因果。 如果想要在生活中能够显现出你心中所想的样子。 首先你要有各种好的信念,这些就是一个个好的种子,时刻保持善护念。 你的每一个念头,每一个想法都将决定着你未来做所有事情的方向。 你对待事情的看法,其实是有你的无数个信念,铭记所组成的。 同样的是一个人的一种行为,可能在某些人的眼中觉得很讨厌,在另外一些人的眼中却有另一番不同的解读。 为什么会出现两种截然不同的感想? 因为我们每个人都有自己的一套信念系统,一套自己分辨好坏是非黑白的系统。 所以万事万物都是空的。 你怎么看待它,完全取决于你自己的信念系统的影响。 想要收获财富,那么就要从现在开始用尽所有的善念去慷慨的付出。 用所有的正念去观想你成功的样子。 只管耕耘,静待花开!
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这是我今天看见的非常有力量的一句话,从前一直不擅长拒绝他人,后来尝试拒绝他人,一开始不习惯,读到这里豁然开朗。 人只有先先对自己负责,才有能力对他人负责。关注他人需求之前要先关注自己的需求,这很重要。如果自身需求得不到满足,而你还不断迎合他人,那么最终你可能会感到痛苦,心生怨恨。
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像一棵草啊树啊一样,自由的呆着,不要在意别人的看法,也不用非得做个对别人有用的人,即使是这样的存在,也是合理的,被允许的,有意义的。
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你是否曾被那些与你性格迥异的人深深吸引?或是发现自己在与性格互补的人相处时,关系更为融洽?这背后其实隐藏着心理学的奥秘——心理互补。今天,就让我们一起探讨如何通过心理互补,在人际交往中提升自己的吸引力,成为那个大家都想靠近的“万人迷”。 一、心理互补:为何我们会被不同性格的人吸引? 心理互补,简单来说,就是当两个人的性格、需求或满足需求的途径正好形成互补关系时,他们之间就会产生强烈的吸引力。这种吸引力源于我们每个人内心深处对于“新奇”和“不同”的渴望。正如那句老话所说:“异性相吸”,但在这里,我们更可以理解为“异性格相吸”。 二、巧妙运用心理互补,提升人际交往能力 1、 识别互补需求:在与他人交往时,首先要学会观察对方的需求。是渴望被倾听、被理解,还是需要有人给予建议、提供帮助?了解对方的需求,是建立互补关系的第一步。 2、调整自己的“频道”:当我们发现与某人的性格存在互补时,不妨适时调整自己的“频道”,以适应对方的节奏。比如,与内向的人交往时,我们可以更加主动、热情;与外向的人相处时,则可以更加冷静、理智。 3、利用自身优势:每个人都有自己独特的优势。在与人交往时,要学会利用自己的优势去满足对方的需求。比如,善于倾听的人可以成为他人的倾诉对象;有主见的人可以为他人提供建议和指导。 4、保持真诚与尊重:虽然我们要根据对方的需求调整自己的行为,但真诚与尊重永远是人际交往的基石。只有建立在真诚与尊重基础上的互补关系,才能长久而稳固。 三、心理互补在职场中的应用 在职场中,心理互补同样具有重要意义。一个优秀的团队往往由性格各异、能力互补的成员组成。作为职场人士,我们要学会在团队中发挥自己的优势,同时与不同性格的同事建立良好的合作关系。这样不仅能提升工作效率,还能让我们在职业生涯中走得更远。 心理互补是一种神奇的力量,它能让我们在人际交往中更加游刃有余、魅力四射。只要我们善于观察、勇于尝试、保持真诚与尊重,就能成为那个大家都想靠近的“万人迷”。快来试试看吧!
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