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29岁还没耍朋友被妈妈吵架说自己情商低、难怪一直耍不到朋

特别好
29岁还没耍朋友被妈妈吵架说自己情商低、难怪一直耍不到朋友 说的心理很难受

11温暖
16回答
严松间
温暖了
评论
吵架没好话。从精神分析的角度来讲,你心里很难受,说明在潜意识里,你其实认可了妈妈的说法。

24"
问问妈妈,你情商低表现在什么方面,当局者迷,妈妈说的未必不对,她可能是很了解你的人。和妈妈好好沟通,然后根据妈妈所说的,自己好好想想她说的是否对,对部分改。说得不对的部分,不必在意。

不必在意这些,但如果你确实想谈恋爱,可以一起聊聊困难在哪。

如果这句话是外人说的,我想你肯定不会那么难过,但是妈妈这样说,是真的伤到我们了,说明我们还需要多多的客体分离,否则今天是说你情商不够高,下次可能找不到工作,又会说你能力不行,只有我们分离个体化以后,我们就会不那么在意身边人的评价了,然后也不会让我们内耗,影响到个人向上生长!

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相关回答
悦心
刚刚跳槽到一个新公司,初创公司,人少,领导是个草包,具体事例: 1.业务根本就是个在行,天天瞎指挥,下属按她思路做,下属都是经验丰富的人,和她说专业她听不懂,不接收,你做完的工作,她看不懂就说你们能力不行,态度不端正,反正都是有问题,从不反思她啥也不会,从下属这套完,然后去大领导汇报。 2.把下属当枪使,总是怂恿下属去插手别的部门日常工作,还美其名曰那些部门负责人能力不行。 3.工作没有任何计划性,任务分配,工作安排,非常混乱,不明确谁做,谁复核,标准是什么,流程,时限,就扔群里,自行认领,没人接话她就不高兴。安排所有工作,没有系统规划,东下西一下,表述不清楚,思维不清晰,逻辑极度混乱,下属完全接收不到她想干啥,向她询问如何做,或者表达自己的想法或者理解, 女的她就打断,“不是不是不是,你把我思路都打乱了”她啥思路都没有,天天做无用功,累的下属头昏脑涨,只要她不休息,就随时会call你,你要是没接电话,或者没有秒回,就发飙,撒泼。 4.自己没能力,还愿意揽政,工作的业务范围不清晰,总是甩锅给下属,非常无语。 5.没事还喜欢乱扣帽子,pua,说我怎么样,用你是为啥,说我胖,让我多吃肉,干涉我的工作习惯,开会我做记录,不让我写,我不写下来她说的,我怕我忘了,本来她就说话不利索,我更担心领会不到做的她又认为不好,没完没了做无用功反复 6.我想知道,这个领导我需要改变自己向下兼容?还是本就没打算干多久,有机会就拜拜了,不用改自己适应她?

浩波
咕咕咕咕

爱你
如标题

你来说说自己想法吧