情说App
与你相伴成长
打开APP
有些时候,对方之所以会离开,也不仅仅是因为相处的问题,还
王冰冰
有些时候,对方之所以会离开,也不仅仅是因为相处的问题,还可能是因为自己失去了对方想要的东西。如果自己的个人价值高于对方的付出价值,那么即使有感情问题,对方也很难提出分手,因为对方觉得自己的忍耐是值得的,自己的幸福远远大于这份压力。
1温暖
0回答
王小凤
温暖了
#
感情那些事
相关回答
高翔
今天我去拜访一位老朋友,他是市精神病院院长,省心理咨询师协会秘书长张老师。我去的时候,他正带着患者做活动。张老师神采奕奕,一点看不出在吃药。 我曾经问他,你跟这么多精神病患者在一起,不会有心理问题吗?他说有啊有啊,我有病,我会吃很多药,抗抑郁的,抗焦虑的,我担心有副作用就再吃别的中和。。。我吃很多药。 张老师的医院收治严重的精神病患者。他们好转的时候也会吹牛聊天谈恋爱,医院小天地,生活也颇有乐趣。 这里不做心理咨询,严重的精神病患者跟一般性心理问题是两个概念。 我三月初去帝都某医院多动症与注意力缺乏门诊,见到的都是正常孩子,门诊前排着长队,只有一个大喊大叫亢奋儿童。其余都是正常孩子。但我来省儿童医院,也是这个门诊,来的儿童有眼部抽动或者明显躯体化问题。这说明,省里的人群对多动症了解不够充分。他们认为多动症是个了不起的大病,只有孩子表现很严重时才会去看病。而帝都不同,人们只要有轻微的注意力缺乏问题就会去看病。说明他们的生活品质,对精神的关注度更高。 心理咨询也是一样,不一定有明显的严重症状才会适用于心理咨询。人有七情六欲,当我们面临复杂生活的种种问题产生情绪,或者在某个成长阶段感到茫然,求助咨询师引导我们控制情绪,顺利度过人生一个重要的阶段,最后实现自我成长。这就是心理咨询的意义。
冯二玲
先问自己想不想干? 如果你觉得屈尊在一个能力不如你的领导手下,你感觉憋屈的话,也可以选择离开。 但如果你不想离开或者无法离开,那你就得放下你的身段,对人家行部下之礼。 其实在职场,是很考验你的为人处事的智慧的。 你需要学会能屈能伸!在人屋檐下,哪能不低头? 如果你明明是在别人手下,但自己觉得比人强,然后这个不服那个不服的,你觉得最后会谁吃亏呢? 而且能力到底是谁强也不好说,你觉得你的能力比领导强,有没有客观标准?旁人说你能力比领导强,他是什么意图? 所以这里边关键不是能力强不强的问题?是你要知道自己在什么位置,要知道在这个位置上应该怎么跟领导相处,应该怎么去做事情? 做好你的本职吧!如果你真有能力,是金子总会发光的。 你不妨先埋没自己几天! 人在职场,需要智慧! ---沈健
王冰冰
一个人若是敬你爱你,他一定会关注你的感受。 如果他随意伤害你,某种程度上说明你对他还不够重要。不要试图改变那些本质恶劣的人,远离才是上策。
赵莎莎
真的累了就让心停下来休息一会
孙三丽
自的卑人是如无何意识的把生活过越越糟的? 内心的自卑带最来直接的心症理状就是——低配得感。这心种理状通态常隐藏的很且深不易被表识意所觉察,但是会却在很多关键时冒刻出来决事定态的进展。 有些人会每在次快要得到大很的成果时,会一犯些很低的级错误。比快如要升的职时候,一个项目到最后步一的时候,快要入进下一更个高的段阶时,总会是莫名其妙掉的链子。 虽然意上识很渴望拿到个那成果,但是潜识意却很诚实次一又一次让己自失之交臂。要么在要快得到时的候突然“发失挥常”,要么到得了也总是患患得失、惴惴不安。 这股内运在作的量力叫做——低得配感。说简的单点就是:我想要,但是我觉又得我不配。
王倩倩
抬眼是风景,低眉是自在。 把善良保持好,把宽容践行好, 把真诚坚守好, 不虚伪、莫计较、少争执。 安然、安闲、安静。 人生,处处看淡,处处释怀, 才是生命的另一种云淡风轻。
你来说说自己想法吧