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远房亲戚,大我一岁,上大学时在一个学校,但很少联系,后来

匿名
远房亲戚,大我一岁,上大学时在一个学校,但很少联系,后来听说她精神出了问题住院了,从小我认识她的时候学习就非常好,但是总是用那种瞧不起的语气跟我说话,后来我工作了,她就一直发消息打探我的事情,问我找没找对象,工作怎么样,让人很不舒服,骚扰了我很长一段时间,曾经委婉的提醒过我现在没有时间回复消息,但还是一直打扰,直到最近我确实很烦了,把她给删除了,删除之后一直给我打电话,后来我把电话也拉黑了,终于清静了,根本没有办法和她沟通,对我的生活也造成了骚扰,烦死

7温暖
11回答
高志新
温暖了
评论
被反复骚扰,不得不切断关系的心理折磨过程,只有经历的人能理解,十分不好受。

你好!不是同道人必然不能同频,各有各的路要走。

支持你,因为她已经对你造成了很大的干扰和负影响,如果不是亲戚,可能早就和她断联了。所以拒绝有时是必要的。

1
出现这些人际关系障碍,就说明他已经不正常了。

这是一个提醒,要有心理健康保健意识,遇到心理问题及时找咨询师调整。

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相关回答
爱思考的小萝卜丁
我一个同事,我觉得他的潜意识就是坚决拒绝自己过得好,就好像他内在有一份深信不疑的魔力,使他坚信自己就应该在最底层,绝不应该改变!这听起来很奇怪吧? 我们不是刚面试,现在都是技术一层级,都叫技术协理,我说咱们8个将来调工资,绩效啥的应该一样呀,因为咱们属于同一级别 他就听不进,他说咱们8个实质性干的工作不一样,人家就应该比咱们高贵,我们就应该比人家挣得少我们就应该不如人家! 我说就好比是评教授,你是教授,我也是教授,你写书,我扫厕所我也是教授呀,难道我见了你自信惭愧,跪下磕头?而且,干什么是单位分配的,又不是我们自己选的,咋了我们本身就应该低人一等? 他又说,那领导以前定的就这样…我说领导以前订的,不代表咱们聘上以后不改变!而且也不合理,我们同一级别,统称技术协理,至只是干的工作不同,你挣百分百工资…我们就挣百分之八十,而且工作内容又是单位分配的,又不是我们自己选的!本身不合理吧!谁也没比谁享福! 他就觉得合理的呀,只要是领导定的,领导打死我都应该的…因为他是领导,他杀了我都对! 他都不想着说研究研究这百分之二十差在哪了?怎么补上?他就觉得这是应该的!只要你职位比我高,你判我死刑我都高兴! 他不是一次两次这样顽固性认知了,综合原因,他四十多岁了,家里还很穷!跟他不思进取也有关系,他也懒得,但是对于他的顽固性认知,老师们怎么看待?

你来说说自己想法吧