于敏

A 人的放纵是本能， 自律才是修行。 短时间让你快乐的东西， 放长线去看一定能够让你感到痛苦， 反之，那些让你痛苦的东西， 最终都能够让你功成名就。 记住： 低级的欲望，放纵即可获得， 高级的欲望，只有克制， 才能达到。 与其自嘲平庸，不如克制。

A 祝亲爱的伙伴们， 元旦快乐， ​诸事顺遂， 四季吉祥， ​平安如意！

A “不要去碰一个已婚的女人，她是另一个男人的脸面；不要去碰一个已婚的男人，他是另一个女人的余生。不是你的女人，不要嘘寒问暖；不是你的男人，不要情意绵绵。” 爱情不分先后，但有礼义廉耻。 感情世界里，没有对错，但需要底线原则。 最后也祝福每个人都能遇到对的那个人，携手共度美好人生。 ​

A 高峰体验 —— 生命璀璨瞬间的心灵震撼 电影《波西米亚狂想曲》中，主唱舞台献唱时，与观众激情互动，沉浸于表演，达忘我之境，此即高峰体验。他在音乐里尽情追寻，融合灵魂与艺术，震撼众人。 什么是高峰体验？ - 是人们在自我实现途中，基本需满足后，所获的超时空与自我的心灵满足与完美感。常于热衷且擅长之事中全心投入而得，具强烈情感冲击与精神内涵。 如何识别高峰体验？ - 强烈情感共鸣：如登山者登顶时，敬畏自然等多情感交织。 - 时间感知扭曲：画家创作时，数时如几分，沉浸其中不知外界。 - 自我意识扩展：科学家突破时，觉与科研进程相连，自我边界拓宽。 应对高峰体验 积极探寻兴趣潜力，勇破舒适区以创契机。体验后，感其美好化力量，促持续奋进追自我实现。 互动话题： - 你曾何时有过高峰体验？

A 缘起：寺里某某师到客堂来，吐诉一些人事烦恼，人去后，老和尚便对某某师开示说：“一个人对事情不论是好是坏、是对是错，嘴里不要乱说，肚子里明白就好。嘴巴叨叨不休，无事也会变成有事，最后总是会害到自己。那些没事叨叨的人切要注意，这样最会惹事。”老和尚又继续说：“别人的行为好，我们心里不起欢喜贪著心，行为不好，也不起憎恶心，要好好按耐这个心，不起烦恼，别人不好，别人的习气，那是别人的事，如果我们拿来起烦恼，那就是自己的愚痴。这样，不论事情是好是坏，能保持这个心不动，便是忍辱。能够冲破这一关，以后无论什么事就比较不会起烦恼，这点切要好好学，好好磨炼，如此业障自然消除，身体自然也好起来。”“我们自身的光明要像太阳光一样，对万物一视同仁，无物不照，好人它也照，恶人它也照，好、坏是别人的事，我们总要平等慈悲，若是与人计较，则自身也是半斤八两。”

A 你现在身处的地方，对你的内心而言，就是最适合你的最好的地方。 正是因为有东西需要清理，所以你才会在这里。 只要你继续清理自己所处的地方，所感受到的想法与体验，自然会开启下一条道路。 真正的自己，了解宇宙的法则，因此会在最适合自己的时间点，选择最适合的事物，所以即使不用太过努力增加自己的魅力，也会过得自信满满。 当下有什么事，就心神合一地把什么事做好，正在折磨你的事，都会有好结果。 本质上，所有的问题都是每个人大脑二元对立、失控运转的问题。 你的念力不断地关注问题，为它注入能量，它才被渲染得如此真实。 找不到人生某个问题的答案时，那就先去找回自己，自己的灵魂知道一切答案。 成为真正的自己，比解决外境法相问题，重要一万倍。 向内深深地成长悟道，向外厚厚地奉献推恩。

A 在心理咨询中，"接纳"这一词汇频繁出现，承载着咨询师对来访者的无数期望与关怀。然而，很多时候，我们对"接纳"的理解与实践却偏离了其初衷，不经意间成为了来访健康路上的绊脚石。（当然，以下论点一般会使用在咨询的中后期，是在促进来访的个人发展阶段使用） 一、接纳不等于无条件纵容 "接纳"常被误解为对来访所有需求的无条件满足，这种过度的宽容实际上是对"接纳"概念的扭曲。真正的接纳，是建立在尊重与理解基础上的，它鼓励来访在认清自身情绪与状态的同时，积极寻求改变与成长。 心理医生卡尔．罗杰斯曾指出，真正的接纳是找到情绪与行为之间的平衡，而非对所有情绪的无条件投降。因此，我们应警惕将"接纳"变为来访逃避现实责任的借口，避免他们陷入无尽的自我放纵之中。 二、溺爱与纵容的恶果 当"接纳"被曲解为溺爱与纵容时，来访可能因此失去面对生活挑战的勇气与动力。在家人与朋友的过度保护下，他们无需承担任何责任，也无需努力改变现状。这种环境不仅无法促进来访的康复，反而可能加剧其无力感，削弱其自我效能感。长期以往，来访可能逐渐丧失对生活的信心与掌控力，陷入更深的绝望之中。 三、接纳应是引导与成长 真正的接纳，应当是一种引导与成长的过程。它要求我们在理解来访的同时，也要适度地施加压力，鼓励他们面对现实，积极寻求改变。这种压力并非压迫，而是一种激励，旨在帮助来访重建自信，找回生活的乐趣与意义。 家人与朋友的支持也是一种双向的互动，既要有足够的理解与接纳，也要有适度的引导与鼓励，共同推动来访走向康复之路。 四、重塑"接纳"的正确观念 为了更有效地支持来访者，我们需要重塑对"接纳"的正确观念。接纳不应是逃避现实的借口，而是面对困难、勇敢成长的开始。它要求我们在尊重来访的同时，也要引导他们正视自己的问题，积极寻求解决之道。在这个过程中，我们需要保持耐心与理解，同时也要勇于面对挑战，共同为来访创造一个既有爱又有压力的成长环境。 通过重塑对"接纳"的正确观念，我们可以为来访提供更加科学、有效的支持，帮助他们走出困境，重新找回属于自己的生活。在这个过程中，我们不仅是来访的支持者，更是他们成长的见证者与伙伴。

A 情绪ABC理论认为，人们的情绪和行为反应（C，Consequence）不是直接由激发事件（A，Activating event）引起的，而是由个体对激发事件的认知和评价所产生的信念（B，Belief）决定的。 例如，同样是在工作中被同事指出错误（A），如果一个人持有“同事是在故意刁难我，想让我出丑”的信念（B），那他可能会产生愤怒、沮丧等负面情绪，并可能采取反击或消极怠工的行为（C）；而如果另一个人认为“同事指出我的错误是在帮助我成长，让我能更好地完成工作”，他就会心怀感激，积极地去改正错误，情绪也会比较平和。 如何运用情绪ABC理论改善情绪呢？ 1.反思信念：当出现强烈情绪时，停下来思考自己对事件的信念是否合理、客观。 2.调整信念：尝试用更积极、理性的信念替代不合理的信念。比如把“我总是把事情搞砸”换成“这次没做好，我可以从中吸取经验，下次做得更好”。 3.实践巩固：在日常生活中不断练习这种思维方式，逐渐改变自己的认知习惯，从而更好地控制情绪。 掌握情绪ABC理论，能使我们成为情绪的主人，以更健康、积极的心态面对生活中的各种情况。

A 她是谁不重要， 你认为她是谁才重要。 ​她认为你是谁不重要， ​你认为自己是谁才最重要， ​你现在是谁很重要， ​你相信自己， 最终是什么样的人更重要！

A 最糟糕的是，因失去亲人而失去自我， 要学会接受背叛，接受变故， 唯独不接受一蹶不振。 没有人能承受你的痛苦， 更没有人能拿走你的坚强。 只有自己，能活出自己的底气。