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突然接到通知要在厌烦的领导手下工作一段时间,厌烦的原因主

匿名
突然接到通知要在厌烦的领导手下工作一段时间,厌烦的原因主要是这个领导总是推诿工作,逃避责任,没有担当,所以预想到未来一段时间会很不好过,也很担心这样的安排是别人挖的坑,自己刚工作没办法反抗,很是焦虑

11温暖
14回答
白雪峰
温暖了
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能理解你得知要在讨厌的领导手下工作时的焦虑,碰上这样没担当的领导,确实棘手。先别急着认定是被挖坑,也许只是工作调配 。在这段时间,做好自己本职工作,保留工作记录,避免被甩锅。遇到不合理安排,用恰当方式沟通,比如提供解决思路,既不激化矛盾,也维护自身权益。多关注自身成长,把这当作磨砺,要是焦虑情绪难消,随时和我聊聊。

越是抗拒不想要的,那就会离得越近呢~ 如果实在改变不了结果,那就去提升自己的职场技能吧,相信发生的一切都是利于你的~

碰到这种情况焦虑的情绪很是正常,每个人都会有。所以也许这也是一个契机,可以和这样的领导相处来,总结经验,下次和任何人合作都会游刃有余,坏事变好事!

我能感受到你对目前的工作环境感到非常厌烦和焦虑,尤其是在一个让你感到不适的领导手下工作,这种压力确实让人难以承受。你的情绪是完全可以理解的,面对这样的情况,任何人都会感到困扰。 首先,我想让你知道,你的感受是重要的,不要否定或压抑这些情绪。我们可以一起探讨如何在这种环境中找到一些平衡和应对的方式。虽然我们无法改变领导的性格或行为,但我们可以尝试调整自己的心态和应对策略,减少这些负面情绪对你的影响。 你可以试着关注那些你能够控制的事情,比如设定一些小目标,专注于自己的工作成果,或者找到一些工作中的积极面。同时,也可以尝试与领导沟通,找到一种更有效的相处方式,或者寻求同事的支持,建立一个更积极的工作氛围。 此外,照顾好自己也非常重要。在工作之外,找到一些让你放松和愉悦的活动,帮助自己缓解压力。如果你觉得这些情绪已经严重影响到你的生活和工作,我们也可以进一步探讨更深层次的应对策略。 请记住,你并不孤单,我会一直在这里支持你,帮助你找到更好的方式来应对这些挑战。

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