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心理健康的判断标准:个人在情感、认知、行为和社会功能上处
姜金玉
心理健康的判断标准:个人在情感、认知、行为和社会功能上处于动态平衡的状态。 具体体现在三个方面: (1)自我层面:客观认知自我、接纳自身不足之处,具备自我情绪调节能力和抗压韧性。 (2)功能层面:能有效完成日常角色(如工作、学习、生活)活动,保持人际关系中的适度信任与合作。 (3)发展层面:能设定计划并追求目标,体验生活中的意义感,能根据环境变化而改变适应并在其中逐渐成长。 凡是满足以上三个心理学判断标准的个人,即为心理健康。
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相关回答
田大朋
第一计,经常贬低你的人,断。 第二计,总是找你帮忙,却从不回报的人,拒。 第三计,在背后说你坏话的人,防。 第四计,喜欢抢功劳的同事,离。 第五计,爱打小报告的人,远。 第六计,表面一套,背后一套的领导,谨。 第七计,总是画大饼,却不兑现的老板,醒。 第八计,无端挑拨同事关系的人,斥。 第九计,工作中爱甩锅的人,警。 第十计,见不得你好的人,冷。
孙三丽
一个人在精神上再坚挺,也不能创造一套价值来对抗潮流,而只能像浮萍一样被裹挟着,随波逐流。我自认为傲视世俗,人格根柢却不深,在不觉之中总是用了流行的标准与别人交流。
王富菊
发怒在某些情况下可能会降低恐惧感受,但这种效果是复杂的,并且因人而异。以下是相关的分析: 从情绪机制的角度 1. 愤怒与恐惧的生理反应差异:愤怒和恐惧都会引起生理唤醒,但愤怒通常会让人感到更有力量和控制感,而恐惧则让人感到无助和不确定。在一些紧张情境下,愤怒可能会替代恐惧,让人感觉更有力量去应对威胁。 2. 情绪的替代效应:根据反应竞争理论,两种不相容的情绪(如恐惧和愤怒)不能同时占据主导地位。因此,在某些情况下,愤怒可能会暂时掩盖或替代恐惧,但这并不意味着恐惧被消除,只是被压抑或隐藏。 从心理防御机制的角度 1. 愤怒作为防御机制:愤怒有时会被用作一种防御机制,用来掩盖或逃避其他痛苦情绪,比如恐惧。通过发怒,人们可能会暂时减轻对恐惧的感知,但这并不是一种健康的长期应对策略。 2. 长期影响:如果过度依赖愤怒来掩盖恐惧,可能会导致愤怒情绪的积累,进而引发更多的心理问题。 从具体情境的角度 1. 特定情境下的积极作用:在某些特定情境下,如面对威胁时,愤怒可能会激发人的战斗力,从而减少恐惧感。例如,战士在战场上可能会通过激发愤怒情绪来增强勇气。 2. 个体差异:不同个体对情绪的感知和调节能力不同,有些人可能会在愤怒中找到力量来对抗恐惧,而另一些人可能会因为愤怒而加剧情绪的混乱。 总结 发怒在某些情况下可以暂时降低恐惧感受,但这更多是一种情绪的替代或防御机制,并非真正解决了恐惧的根源。从长期来看,更健康的情绪调节方式是通过认知重评、注意力转移等方法来应对恐惧
李焱
山河对恋爱,恋爱最前段是缴情,也是彼此了解的阶段大约三个月左右时间,之后要真的有情,爱情,感情,亲情,,,如果没有真爱末来,,,,
那晓旭
谈话的艺术 是听和被听的艺术 --赫兹里特
王倩倩
生活里总有人说话带刺,喜欢用阴阳怪气的话冒犯别人,看着你急着辩解,他们反而觉得很有趣。可你一旦生气,他说你开不起玩笑。 比如嘴毒朋友说:“你这年纪还不结婚,以后可就没人要了!”你如果急着辩解我在忙事业或者我不着急,反而落入他的语境陷阱。 不如顺着他的话音,反向给他抛一个问题:“可不嘛!您说得对,您经验多,人脉广,快给我介绍几个合适的?” 一句反问,就把被评价变成了他得负责。 他若推脱,你继续认真:“您这么关心我,肯定有资源吧?我可等着了。”几次下来,他再见到你,只会躲着走。 很多人看似是为你好的关心,但其实并不是真的关心你,也不是真的想帮你,只是想通过打压你,获得一种心理上的优越感。 在他们的话里根本没有实际的内容,只是想看到你被冒犯后的窘迫。 如果顺着他的话茬反将一军,就是把他的“虚”变成“实”,把他的“随口一说”变成“必须负负责。 方法的核心在于: 1、不接情绪,只接话茬。 2、不自我辩护,反而给对方派活。 3、用他的招数,打他的擂台。 几次下来,他就会觉得招惹你是自讨没趣,再也不敢轻易冒犯你了。
你来说说自己想法吧