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当一个人不再想要通过改变别人来改变自己的痛苦不幸,百分
石萍
当一个人不再想要通过改变别人来改变自己的痛苦不幸,百分百愿意为自己的人生负起责任来的时候,成长就真的开始了。
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孙浩英
有些人无法接受伴侣随意说出离婚,有些人无法接受离家出走,有些人无法接受不将宠物视作家人,诸如此类。 早早圈定禁区,不仅能减少没必要摩擦,还能让我们在通往幸福婚姻的道路上少走很多弯路。
胡周琴
我们了解一个人的时候,其实很难做到完全客观,也很容易代入主观情感,所以,在人际关系互动中,尽量做到多倾听,多换位思考,这样,更容易收获自然、和谐的人际关系。
于伏海
談有道德的戀愛,找有結果的對象,愛有責任心的人,方能平安度一生!
张瑞琴
亚伯拉罕·马斯洛(Abraham Maslow):“人的最高需求是自我实现。”
田大朋
你们只知道上司拿捏下属,知道下属怎么拿捏上司吗? 跟上司交往,态度软一些硬一些都不是标准, 主要让他感觉到你也是有手段的。 你每做出一个行为, 都要能预判他的对应, 然后想好自己的对策。 不能让他觉得你太好,怎么对你都可以;跟他交手,不能一次亏也不吃,这样的话,他晚上想起你都会恨得牙痒痒,肯定要想个狠招对付你。 给上司的总体感觉应该是为人不错,有能力,也有底线;有时某件事上会恨你,但想想其他时候你也还不错,跟你翻脸,有不舍,更有不敢。
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你和自由之间,差的只是一个允许。允许潦草的快乐,也允许精致的悲伤;允许成功,允许失败,允许不如意的事情发生,允许一切如其所是。于是,你自由了。
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