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怎么平衡理智与情感、情绪…? 人简单来说,分成三个部分

匿名
怎么平衡理智与情感、情绪…? 人简单来说,分成三个部分,身体、情绪和大脑(理智),怎么平衡这三者之间的关系,是个难题? 一味感受、理解、共情情绪,很多事情效率会很慢,因为人的消极情绪本来就比积极情绪多和深刻,比如恐惧、害怕、焦虑…当然要追求积极的情绪,平静、平和和慈悲…但是这种感觉很难追求和触摸… 一味用理智,只讲究做事,效率可能会高,但是会有不真实的感觉,像个机器人… 所以,怎么平衡理智和情绪呢?

8温暖
9回答
蔡善根
温暖了
评论
每个人情况不一样,总体来说,自己觉得心里最舒服最踏实的那个状态,就是平衡了

随心,你自己最清楚什么时候需要理智,什么时候会有情绪,什么时候身体需要运动和休息。我们要学会的是在什么情境下怎么理智思考,合理行动,管理情绪,可以说出某一具体应用场景,再来讨论具体的应对措施。

平衡理智与情感的关键在于接纳而非对立。情绪是行动的燃料,理智是方向盘。建议练习正念冥想,觉察情绪而不被裹挟,用理性制定应对策略而非压抑感受。

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我们都是感性的,理智用在工作和原则性问题上。

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时光轨車
别人故意抹黑我,欺负我,我不敢正面反击,我该怎么办, 这个人是公司的男同事,26岁,他特别喜欢欺负别人,老是在公司里骂人,打压贬低别人,也包括造谣我,而且很阴暗,做法也很低龄, 上班的时候,偷窥我的电脑的聊天记录,看到我和其他同事的聊天记录,他恶意揣测,故意到处散播,趁我上厕所,弄坏我放在公司的私人用品。 就是真的很过分,我们工作八竿子也打不着,我是行政人事,他是做客户辅导的,没有私下聊过天,工作上联系也很少。 我很想表达自己不满,但是我不知道怎么表达,有时候其他同事找我说话,他突然就在公司特别大声的骂sb,引起别人的注意,然后找我说话的同事看到这个情况,就离开了。 他就是很喜欢别人来关注他,喜欢主持公司的节目,他主持的很业余,但是和公司其他同事相比,他是主持的比较好,但是主持不是一直站在台上的,轮到别人讲话的时候,他就会在台下打断别人,也是骂sb,声音不大,但是其他人都能听到,而且还骂个不停。 有一个男同事总跟着一起,就像依附于他一样,相当于他的帮手。 我真的很想和他吵一架,可是我吵架能力太低,肯定也吵不过,虽然他造谣我,说的很低龄,很离谱,但是他那个人就能说的无比肯定,无比流畅, 正面反击不过,私下我在公司也没什么权利处罚他。 公司的领导也有对他不满的,可是这人估计是不会离职的,公司也不会轻易开人。 我好烦,我该怎么表达自己的不满,我真的很生气 关于我吵架的能力有多低,他趁我上厕所的时候,故意弄坏我私人物品的时候,其他同事也知道,说了他缺德,我才突然意识到可以骂他缺德,不然我都想不到怎么说,啊啊啊啊 我27岁了,从小就被人评价文静的那种女生,小学的时候大家一起玩,有一个男生,他当着特别多人的一直说我,欺负我,我就动手打了他一下,真的就只有一下,在打他之前,我保持一声不吭,打他之后我也一声不吭,然后别人看到我打人就特别吃惊 长大后遇到要和别人理论争执的时候,我就会先找别人,问别人我该怎么说,怎么问,然后再发挥,基本上靠这样,我才会稍微找回一点我有力量的感觉。 我自己也知道原因,因为从小到大,我的感受都不重要,没人在乎我,可是现在进入社会了这么久了,我也想成为成年人

你来说说自己想法吧