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你要搞清楚自己人生的剧本——不是你父母的续集,不是你子女
张凤琴
你要搞清楚自己人生的剧本——不是你父母的续集,不是你子女的前传,更不是你朋友的外篇。对待生命你不妨大胆冒险一点, 因为好歹你要失去它。如果这世界上真有奇迹,那只是努力的另一个名字。生命中最难的阶段不是没有人懂你,而是你不懂你自己。
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压力太大怎么办
相关回答
王冰冰
人之所以强大,不是因为没有枷锁,而是因为懂得如何解锁。 撬开认知枷锁:做一个观察者,而不是经历者。如此,痛苦就不再是一个问题,而只是你正在观看的对象。去观察它、感知它、体会它,这时你才会变得自由。
李玉婵
尽情的成为你想成为的人吧! 走在自己喜欢的路上, 只是纯粹做着自己喜欢的事, 心安、笃定,踏实、从容。 如果现在还不知道自己想要什么, 没有关系,先做好当下的每件事。 它们都是你必经的探索之路, 终会带你走向你真正喜欢的地方。 顺流臣服和活在当下。 笃定相信, 你终究会遇见真正喜欢的东西, 纯粹做自己喜欢的事情, 而你现在就可以选择让自己开心, 选择能力范围内真正喜欢的一切, 感恩当下,忽视“过程”, 吸引你完全喜欢的生活到来。
刁燕杰
李芳
人际关系里,我们常常困在: 职场的委屈、家庭的矛盾、亲子的隔阂、沟通的疲惫里。 其实,关系的本质,从来不是讨好、控制或勉强, 而是理解、尊重、边界与回应。 职场中, 不必用委屈换认可,不必用讨好换安稳。 守住边界、好好说话、专注成长, 就是最舒服的职场姿态。 家庭里, 争吵不是输赢,沟通不是指责。 多一句理解,少一句评判, 家才会成为安心的港湾。 亲子间, 看见孩子的情绪,比纠正行为更重要; 倾听孩子的心声,比讲道理更有力量。 最好的教育,是先成为懂他的人。 好的关系,都有这三个关键词: 看见、尊重、边界。 不勉强别人,不为难自己, 不内耗、不纠缠、不自我否定。 愿你在每一段关系里, 都能舒服自在、被理解、被善待, 温柔而有力量,清醒而有温度。
高翔
我的来访有时候会谈到职场关系问题,他们认为在职场中发生争吵是不好的。但其实我的观点是,职场是可以有一些策略性吵架的。首先,这种策略性吵架不要常发,只发生在一个事情给你带来了很大困扰,但是对方对任务的复杂性并不知情,就是你做了耗费精力别人还觉得很无所谓。二,你提过意见但正常沟通无法改变对方想法。这时候可以进行策略性吵架,迫使对方重新考虑你对此事的对抗情绪。
李焱
所有的亲密关系都是因人而异的,像是合作开一个店面,需要合作者经历创业,守业,经历平淡,惊喜,走到最后的,是经历过的时间,拥有的是一种经历而已。
你来说说自己想法吧