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今天通过一个事情验证了管理团队的积极性。 对这个团队失望
小凡2020
今天通过一个事情验证了管理团队的积极性。 对这个团队失望了,老油条不作为,新油条不敢说,大家都明哲保身,混一天算一天,毫无激情。相比之下,我的一些“积极行为”,让大家感到不满,他们希望多一事不如少一事。 这样的情况下,我该被同化吗?有些迷茫。
9温暖
15回答
袁力红
温暖了
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职场二三事
评论
咨询师
戚艳
4年前
做好自己就可以了
,踏踏实实做事,实实在在做人
送给你
咨询师
史冬英
4年前
你是领导,就需要扭转乾坤。
咨询师
王胜
4年前
和光同尘
咨询师
冯二玲
4年前
看看自己要的是什么样的结果。
咨询师
杨燕
4年前
我们确实容易被外界所影响,但是如果自己内心坚定,有自己的目标和追求,我相信我们可以坚持做自己。加油!当然从长远来看,为了长足的发展,我们可以重新选择一个更有助益的环境,促进我们更快成长。
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相关回答
温暖
有个谈了两年的男朋友,分分合合,他不会体贴人关心人,固执脾气大,带个女儿,性格内向不说话,和他们在一起不开心,分开又想,怎么办
祈风
如果一段感情失去,把你您的患得患失,没有把你把你变得更好,那么很遗憾,你选择错了!
心态
谈恋爱太难太累了,每天都被对方牵动着情绪
一一
这么做不但不能解决问题,还会使积怨越来越深。无论是想改善与对方的关系,还是想彻底改变长期困扰的自己。这么做都毫无用处。 愿天于无人同样无法改变不健康的界限和说三道四一样抱怨也是处理挫折情绪的一种方式。 我们在教辅连天的时候不知不觉的让自己也更加相信是别人对不起我们这样依赖不仅没能使心情变好,反而更加心烦了。一旦进入这种情绪,我们就很难分辨究竟哪些问题是切见莫不造成的哪些问题不是。
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六日
内容如图
你来说说自己想法吧