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我和男友是同一家公司上班的同事,他属于我们的租户,我们两

Asher
我和男友是同一家公司上班的同事,他属于我们的租户,我们两个算是一见钟情,我追求的他,两个人干柴烈火很快发生关系,他也官宣了我,现在已经谈了一个月,当中他特别不在乎我,感觉像p友,现在因为熟悉了,我们条件也相当,感情基础有了,变成了正常的交往,比较有恋爱的感觉,但是他属于一毛不拔的类型,我也对他没有这方面要求,同样他也不花我的,我们两个家境都算中上,他是上海拆迁三套房,开着宝马,月收入一万不到,做人事行政的,我是做行政前台,之前是列车员,然后父亲早年做老板买的房子,现在是2套,我开的大概70万不到的车,我们都是独生子女也是上海人,我之前谈的都是高白瘦帅哥,家里条件都不好,但都是结婚发展,并且懂事,他们为我付出了很多,不管是资金还是人力,当然第二段恋爱谈的和他有点类似但都很专一,但是想吃住他很难,所以我们现在算是两条平行线的,我工资没有他高但是公司包饭路程近,所以很多不必要的花销就没有,两个人也算比较平均,都是各管各,性方面非常和谐,他本身就是帅气斯文,除了才173我之前谈的都是180左右,当然,他的帅气也被我女同事们认可,他是28岁了,可还是幼稚的像个孩子,我外面不缺工作谈吐好的追求者,别人并且真诚可靠对我很暖,但是都没有心动,综合条件比他好的也少。我知道这样选择是比较不理智,毕竟应该选一个对我很好的,而且他也确实家里的房子都是不动产也说了以后男女双方都属于婚前财产,但是我和别人在一起实在没有感觉,耽误彼此,接下来应该怎么做,我现在很佛系,也适应了这样的模式,但我也25岁了,我认为和他应该是不能结婚的,不算合适人选,但现在是快乐的,有什么意见嘛,还有关于扣的问题,他对自己会买一些喜欢的东西大几千比如笔记本电脑,但是平时也对自己扣的,几件衣服已经穿了一个夏天了,他的物质都在理财里面……

14温暖
16回答
田雪
温暖了
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您的问题是什么

你跟他性生活很和谐,这是你们交往中得分最高的项吗?其他项感觉并不匹配,尤其你对他一毛不拔和幼稚很不满。抠门的人,通常比较自私自利,幼稚的人,当然承担不起来家庭的重担。你们结婚后肯定有房子住,但他家的三套房子是婚前财产,你没有所有权,所以,将来你们在一起,现金收入不高,他又抠门,可能因为生活费会引发矛盾争吵,就要委屈你了。

你们条件可能很般配,但感情呢?

恐婚吧

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相关回答
Franksaid
昨天中午跟北京驻场的负责人一起吃饭时,得知北京原来的那个驻场女经理被辞职了,上午通知,下午还电脑。 我当时有点意外。没想到我这次北京之行,说是来帮助带一个新人,没想到那个新人学了差不多了,就叫这个北京的原先女经理离职。因为我的行为,伤害到了别人,这个我是不愿意看到的。而且,只有这个女生在去年我被群殴和落井下石的时候打电话安慰我,不过她的表达能力真的很弱,她只会说,哎呀,你别想了。不过,我还是能感受到这个女孩的一丝丝的善良。 因为北京现在这个驻场的经理WJ对我还比较尊重,我就跟他表示,想保一下这个女孩。我们也都认为这个女生没有坏心眼。 昨天下午,在办公室里,我约这个女生简单了解情况。我大概了解到,这个女生跟她的上司吵架了,她的领导跟她说,“干脆你那个交接工作也别做了!”。这个女生竟然蠢到写信给德国那个给她交接工作的女生,说,她不交接了,公司另有安排。于是,就被传言说这个女生拒绝交接这个工作。 我没想到,昨天这么快就把她解雇了。我以为她的领导是个宽容型极高的人。 后来晚上跟这个女生,我又详细打了3个小时电话。我跟她明说,我比她年龄大,只是现在她的角度认为她应该争取一下挽回的机会,挽回来,别人只会认为她是英雄。 她犯了两个严重的错误,第一,跟直接领导吵架。第二,人员的变动是由上面管理层跟客户通知的,她没必要跟交接人去讲人员变动。她应该继续完成交接。 我也告诉她,让她跟她的直接领导道歉。不管是否还回来工作,尽量跟别人保持好关系也是有帮助,其实圈子很小,指不定哪天就能用得上。 我自认为跟她的领导也比较同频,平时我也心疼他工作的压力。所以昨天我也试探性的给她领导发了消息询问为什么这个女孩被辞职了。

你来说说自己想法吧