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一般情况下，领导都会定好方案力度，只要不超过这个方案的力

匿名

一般情况下，领导都会定好方案力度，只要不超过这个方案的力度都是可以执行的；然后有一次我的方案力度，超出了这个范围，我跟他申请执行这个方案，他说不可以，。然后他去自己用了我这个方案，我觉得很不公平啊，在我认为只要这个方案来对这个项目带来利益就可以了，而且做得好的话，这个功劳也是归领导那一边为什么他就是不愿意你这边去执行呢，只能他执行。

12温暖

9回答

方晓艳

温暖了

评论

2年前

因为有些权利他有你没有，同一件事，同一个方案，他可以发号施令，而你不能

2年前

方案被同级拿走那是职场剽窃，如果是上级领导落地了，那么原因有很多！这个具体的原因，和你这个方案涉及的内容有关，也和你的企业类型有关系，还与你的工作年限等有些关系！为了彻底解决此类问题在你心中的疑虑，根据你所在的公司类型，了解一些其运作的规则，很多东西不见得对和公平，但是会相对的安全，当你了解更多之后，你会在其中找到你自己的突破点和亮点！还有如果领导问到你关于这个方案的事情，感谢领导让你这个方案能够有用武之地，并且领导在落地的时候把自己没考虑到的问题都考虑到了！你的才华加上时间的沉淀，终会找到机会突围出来！

2年前

等你做到领导就可行了。而且你领导用你的方案而毫无表示，可能需要考虑保存证据了。这类人可能喜欢功劳也就罢了，小心被甩锅

2年前

你好，这是两个人的权限上有大小限制的问题。

2年前

领导可以执行，而你不能执行，这唤醒了你什么不好的体验情绪，或许我们可以深入探讨一下

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相关回答

小笛

《财富与自由》今天突然好像有很多话要讲，总觉得我们到底在追求什么，现实层面，满足于生存的一切基础物质需求，吃，穿，住，行，每一项似乎让我们有不同标准又有无限追求，除了满足于我们基本生活保障，它还在表达一种更大的欲望和追求，这些欲望的底线和标准不仅仅表现在成人世界的价值观里，更能折射出我们内心深处对世界的表达，对自我价值的肯定和渇求，还有我们对获得情感的表达方式的认知，如果用一种万能的方式来实现它，也许那就是拥有更多的财富。我们从小到大所受到的教育和影响，就是对于教育本身的追求，似乎有了高学历，就有起马的人生生存保障，不是它不对或怎样，而过于对它的追求，可能会让我们迷失对未来的恐惧和欲望里，它可能让你在成长的环境中，用大量的时间用于知识的追求，而忘记了生命更重要更丰富的东西，一起谈笑风生谈天说地，一起家务洗衣煮饭拖也地，一起开心旅游看世界，一起走进大自然的怀抱感受它的风轻云淡和力量，一起发明创作解决生活中的点点滴滴等，这些家人的亲情互动陪伴温情和丰富的生命体验将对我们未来一生产生重要影响。我们的生活方式，思维和情感模式还有工作和事业，知识是从学习中获得基本认识的方式之一，而智慧需要丰富的人生生命体验和创造不断的积累和沉淀。如果有一天我们人生迷茫不知所措，也许应该停下脚步，认真审视我们的过往，我们内心最深处的凝望是什么，是自由，是财富，还是那颗需要被我看见的心。财富让我们可以过相对安全舒适的生活，自由也是过一种被生活滋养的方式，财富和自由都是让我们心灵得到慰藉和滋养的基础，如何平衡他们，是我们应该思考要过怎样的人生和用什么样的方式生活。

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