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与你相伴成长

随着年龄增长感觉和朋友联系少了想法也开始发生变化周

匿名

随着年龄增长感觉和朋友联系少了想法也开始发生变化周围的同事很多与自己年龄相差大父母和自己的成长环境和观念也有很多的不同亲戚也少真正能相互关心的人不多利益关系多不知道怎样才算是正常的情感支持系统多少个亲密关系才算有的人单亲也每天都很快乐

8温暖

17回答

周春丽

温暖了

评论

1年前

自己是主体，首先爱好自己，然后去爱可以爱的、应该爱的，情感支持系统会自然建立起来。

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1年前

亲密关系中，吸引力首要因素是可以带来愉悦和支持，次要因素是可以带来利益！

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1年前

提了一个很好的问题，引人深思亲情，友情，爱情，都是重要的… 但最关键的一个支持系统，是你自己你对你自己友善吗，重视吗，关爱吗？有没有在忙碌的工作生活中时不时抽出来时间，陪伴自己，感受自己

1年前

看到你用了“情感支持系统”这样一个专业的词语，你一定是一个愿意学习，愿意探索自我，愿意为自己的幸福负责的人。可以通过更专业系统的学习，或者找一个信任的咨询师，陪伴你探索一下你生命里的情感支持系统，为你的幸福保驾护航。祝福你

1年前

55"

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嘉嘉游

我和一个同事，同时期入职，刚来的时候她很多不会都寻求我的帮助，我也指点她怎么去弄，但是感觉她没有感激之情，几乎很少表达感谢，现在想起我是理所应当帮助她吗？而且我们是统属一个大部门的，细分下面才不属于一样部门，之前她不会的时候，一些对接同事都是找我说出了她的不足，我跟她说了，她质问我，为什么那个同事不去找她说而是让我转诉，听到这里我也有点情绪，第一我怎么知道对我说不对你说，这一点你自己不去反思质问我，第二说的我很想知道你做错的那些事，第三我原本可以当作不知道不告诉你，第四错了修改不就好了，我理解不了，同事告诉她和我告诉她有什么区别呢？而且其他部门也有和她部门同事说过她做错的事情，并非是只和我说的，相处那么久，发现她和所有人相处都如此，不愿意别人知道她做的不好的事情，只想自己和当事人知道然后在去调整，这种人是不是很强势啊，而且一开始也会吐槽工作，现在说起她们部门全部变成了夸奖，感觉这个人好虚伪，平时表现和说话并非如此，工作难免会有吐槽，特别你吐槽的时候，就夸她部门的人对她如何好，难怪别人说不要和同事做朋友，确实如此

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