纠结，真的每天很累很累，运营主管职位，有主管之名，无主管

改变能改变的，接受不能改变的，内耗会减少很多。

能看到你内心的烦躁和纠结，做的事情不是自己想做的，可是薪水还算过得去，想一股气辞职不干，又怕找不到更好的下家。我们很多人都会处在这样的心境一种，容易内耗自己。不妨给自己放一小会儿假，梳理一下手头的工作和计划，尝试着和领导沟通一次，亦或者思考一下未来三五年自己期待的样子……也欢迎可以和我倾诉

你好，你的处境很理解，人在生存阶段现实问题要面对，有时候我们会为五斗米折腰。如果暂时工作动不了，就接纳它。在接纳的前提下让自己舒服点。 比如： 使用高效工作四限象管理自己的工作 为自己构建情感情绪支持系统（比如，寻找信任的咨询师陪伴倾诉） 适当的补偿，比如；做做按摩 缓解身体和头脑的累 再有就是好好储备能力个经验，让自己有跳槽的资本。 如果需要一对一支持，我等你

衡权利弊，尊重自己内心

不知道您目前的年龄以及职业发展阶段哈～能做到主管一定是有工作能力的～目前看起来有一定专业岗与管理岗的发展方向问题 亦或有组织发展中领导定位的问题 如有需要 欢迎交流～