情说App
与你相伴成长
打开APP

从事这一行也有六年了,这六年中自己之前确实不是很上进。看

匿名
从事这一行也有六年了,这六年中自己之前确实不是很上进。看到和自己一起进来的都升职了,自己还是原地踏步,自己还是有点心里不舒服,然后呢,自己找的原因,这六年自己生了两个孩子,女的一到生孩子就在工作中的利用价值不是很大,所以领导不器重也是正常的,但是自己还是挺想升职的,我也在一步一步的提升自己的技能,接下来我怎么做比较好呢

10温暖
22回答
朱艳秋
温暖了
#
评论
先把职业规划做起来,再做人际关系的推进。

做一个职业规划,朝着规划目标努力。

如果从人的一生来看,这六年的成绩是无以取代的,生育了俩个孩子,你把最好的青春年华给了孩子,在职场上你可能不是唯一,但在孩子的心目中你就是Ta们的王,何况你还没有放弃自己的事业,往往我们想要的太多就会顾此失彼,亦会对自己过于苛责和不满,不妨排出当下发展的优先顺序,多看看你拥有的和取得的成绩,也许会轻松些

似乎你感觉到,孩子是造成你升职阻碍的原因

看了你的描述,感受到了职场女性的不容易 我感觉作为职场女性的你,6年2个娃,而且坚持工作,说明工作和家庭平衡发展,这是挺棒的 作为妈妈,尤其是孩子们的0~12岁,多用心养育他们,这虽然眼下看不到有形的收益,当他们长大后,你会发现妈妈这个职业才是真正值得的 智慧的妈妈们会根据孩子年龄阶段调整工作职位 个人角度,供你参考

展开更多评论
相关回答
你来说说自己想法吧