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看了一个艺术家的视频,发现她对现有秩序感到不满,想要改变
若宜
看了一个艺术家的视频,发现她对现有秩序感到不满,想要改变。由此意识到我和她的不同,也许这就是我为什么不艺术,因为我想的都是顺应社会,而且并没有太多的理由,这让我觉得我没自我啊,想着去顺应社会是什么鬼,有什么好顺应的...关键是,其实我是从一个外部的点想着去顺应社会的..这真的很吊诡,我为什么这样? 46999
1温暖
5回答
张明翠
温暖了
评论
咨询师
胡周琴
41分钟前
遵从内心做自己就好
咨询师
钱浩
44分钟前
择其善者而从之,其不善者而改之
咨询师
乔丽丽
2小时前
恭喜你,你已经在成长路上,探索如何保持自我的特质,同时去适应这个社会!
咨询师
陈晓娟
2小时前
61"
咨询师
穆冰峰
4小时前
7"
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相关回答
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我一直有一个困惑。很多和我相处过的人都会觉得,我在某些地方显得和年龄不太相符,好像有一些不成熟的部分。我自己其实也能感觉到这一点。 后来慢慢接触了一些心理学的概念,我尝试用“创伤导致的心理冻结”来理解自己。因为我发现,在一些亲密关系里,比如和母亲、和男朋友,或者是一些让我感觉安全的人面前,我会明显地出现一种“退行”的状态,好像变回一个情绪化、缺乏理性的孩子。 在这些关系里,我很难保持稳定、成熟的沟通方式,更多时候是会变成一个孩子的状态很难维持在成年人的功能上。 我能隐约理解,这可能和成长经历有关,但理解并不代表就能改变。很多时候我还是只能一点一点地积累经验,慢慢学着调整自己。 另外一个让我困惑的感觉是,我常常有一种“格格不入”的体验。无论是在家庭、学校,还是后来生活的环境里,我总觉得自己很难真正融入,总有一种不属于任何地方的感觉,好像哪里都不是我的归宿。 我有时会想,这种心理上的停滞和疏离感,是不是和早年的成长经历有关? 一个人的心理成长,是否真的可能因为早期经历而被“冻结”很长时间?
用户9099822776
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被辞退后沦为全职妈妈
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要选哪个呢。 薪资高,但没成长 = 吃青春饭,越走越窄 岗位好,但钱太少 = 熬不住,也不现实 我感觉我走进去这个死胡同里面了,在公司即将3年,每半年最长待了8个月,领导就离职了,每个领导都给我画饼,包括最近刚走的领导年前说这次你会提我在升职加薪名单上,但是现在这个走了,不知道情况是怎么样,只能赌一把新领导愿意给我,现在是晋升窗口期3-4月,下一个是10月了,我觉得如果业绩不起来大概率10月份领导也不再了,所以我现在应该怎么办,我现在薪资还行但没成长,瓶颈期了,新的领导之前和我直系领导是上一家公司,之前他们有恩怨,我的直系领导得知上级是她之后立马提了离职人资给她换岗位了,然后她昨天和我聊天,说内部有人对我不满,那个人管理,只是不是我的直系,和我直系是一样级别,这种情况下她建议我离职骑驴找马,我不知道她为撒会对我说这些,是因为她感同身受吗,她说新领导不好搞,形式主义在他下面干活会很累很抠细节,然后内部还有个人对我不满的,我在这里没前景,建议我换,可现在行情和我的能力只能跳不如现在的管理或者是资深岗位,然后薪资可能持平或者略平低,不知道要如何去选啊,有点不知所措,其实我在内部有两个方案要是现在对我有点意见的高管把我弄走不是挺好的,起码有赔偿,要么就是看新领导愿不愿给我升职加薪,外部的话就是看看能不能找到适合的对口的了
哈咯
试管下午刚移植完,晚上就梦到一个人总是压着我,我用力把他推下去,反反复复的弄了,用了很大力气。最后试管失败胚胎没有着床。这种情况,是母体排斥胚胎吗?还是心理压力太大或者我潜意识排斥胚胎呢?怎么改善?
你来说说自己想法吧