从外表热情到生人勿近为什么？现在我不会主动打招呼，比较礼

匿名

从外表热情到生人勿近为什么？现在我不会主动打招呼，比较礼貌和被动，朋友们的评价是感觉和我有一种距离感和界限感，觉得我气场大，现在不认识我的人第一感觉是觉得我难接触，但我觉得自己挺友善的，以前自己就比较大大咧咧和主动

13温暖

34回答

严松间

温暖了

咨询师

张杰

1年前

做自己，需要勇敢和智慧，不用迎合与讨好。你做的挺好！从正面反馈可以看出来。

咨询师

杨巧云

1年前

很好奇是什么让你从外表热情，变成到生人勿近呢？在您身边发生了什么？是成长了？是自己强大了身份发生转变了？其实如果只是成长了，那就不用在乎别人的评价，做自己就好，人生的每个阶段都有她展现的状态，每个阶段都有专属的气场！

咨询师

石萍

1年前

说明你敢于做自己了，别人感受到了你的边界，敬而生畏！

咨询师

张秀丽

1年前

有点好奇是发生了什么让你有了这样的变化呢

咨询师

石广朋

1年前

你在碰撞和思索中，慢慢的接近你最喜欢的位置

展开更多评论

相关回答

笙亓

还可以调教吗如果我足够会爱会需要不够爱的男朋友吗还是说跟谁在一起都可以幸福都可以把对方调教好

111

我婆婆到处说我坏话，我跟我老公说，他不管，最多说个她怎么能这样，我跟婆婆有矛盾，他逃的远远的，都不回来，太差了。我跟他说：一种情况，孩子你和我一起带，不要婆婆来。一种是离婚，我周一二三四带娃，，你五六七带，你的时间，你可以继续让她带，但我和她不相见。我老公屁都不放一个，什么货色！还算个男人吗！所以，我想离婚。

嘉嘉游

上一份工作上市公司薪资待遇也满意得罪上司，上司还挑唆其他同事对我的态度，上司经常会工作上为难我，刚好处于一个部门内部低谷期，部门业绩各个板块都没有完成，而我所处于板块业绩达标率也没有完成对比其他板块完成率是最高的，这种情况下她把其他板块的业绩压力放我担子上，我的业绩增加许多，其他同事业绩压力减少，在这个情况下，还是部门各个板块都没有完成这个目标，当然我也没有，我目标完成率还是比其他人高，我的业绩占部门业绩的一半，因为我三个月还是达不到这个业绩，我上司对我说下个月在达不到可能想要换人，可是其他部门伙伴已经连续5个月不达标，我问了其他人并没有告知过这样的说法，是不是因为我得罪上司了，聊完当月我顺利完成业绩了，完成并不是好事，又一次把下一个月业绩目标增加了，明显是我完不成的，又想起了她的话，完不成就找人代替，工作也经常为难我，不配合我做业绩，这种情况我选择离职了。现在也找到一个大公司，总的差不多，就是薪资低之前低了些，我几乎每天晚上都在想着这件事情，假设当初坚持又会怎么样，思来想去会产生不开心情绪，而且过去事情为啥要纠结比较没有意思，我想知道我现在应该怎么做比较好，有人可以给我个建议吗？我总是会不自觉想起这件事做比较...

临在

每天下午后背疼有事更疼吃东西不易消化怎么自救

单身的苦

在人生的舞台上，我们会遇到各种各样的人。有些人聪明睿智，善于提携他人；而有些人却愚笨狭隘，喜欢与人抬杠。智者与愚者的区别，往往就在于他们对待他人的态度。智者抬人，是一种高尚的品质。他们拥有广阔的胸怀和深远的眼光，能够看到别人的优点和潜力。智者明白，一个人的成功并不仅仅取决于自身的能力，还需要周围人的支持和帮助。因此，他们乐于助人，善于发现并欣赏别人的闪光点，用自己的智慧和力量去推动他人的成长。与智者相反，愚者抬杠则是一种狭隘的表现。他们总是以自我为中心，只关注自己的观点和利益。愚者喜欢与人争论，甚至为了抬杠而抬杠，不愿意接受别人的意见和建议。他们缺乏包容和理解，往往会在无意义的争执中浪费时间和精力。智者抬人的行为不仅能够帮助他人，也会给自己带来好处。通过提携他人，智者能够建立良好的人际关系，赢得他人的尊重和信任。他们的智慧和善良会感染周围的人，使自己的生活更加充实和有意义。相比之下，愚者抬杠的行为则会带来负面影响。他们的争论和冲突不仅会伤害他人的感情，也会让自己陷入困境。愚者往往难以与他人合作，因为他们的固执和狭隘会导致人际关系的紧张。在现实生活中，我们应该努力成为智者，学会抬人。这意味着要保持开放的心态，尊重他人的观点和意见。当遇到分歧时，我们可以进行建设性的讨论，寻求共识，而不是一味地抬杠。同时，我们也要学会欣赏他人的优点和成就，给予他们真诚的赞美和鼓励。智者抬人，愚者抬杠。这句简短的话语蕴含着深刻的人生哲理。让我们以智者的胸怀和眼光去对待他人，用善良和智慧去成就自己和他人的美好未来。只有这样，我们才能在人生的道路上走得更远，收获更多的幸福和成功。

叮当

宝妈一枚，想在家干点啥赚钱，三十五十都行。我不知道我能做什么工作。

你来说说自己想法吧