情说App
与你相伴成长
打开APP

需要一个人物模板学习,但是找不到,现在有点困惑,喜欢或者

匿名
需要一个人物模板学习,但是找不到,现在有点困惑,喜欢或者欣赏一个人,是看和自己像的人还是和自己完全不一样的人,以前喜欢和自己像的人但现在好像越来越讨厌不再喜欢但是又放不下,以前是自恋吗,但是最近有点不喜欢了,但是喜欢别人和自己不一样的又觉得奇怪 像背叛自己

12温暖
9回答
蔡善根
温暖了
评论
30"
喜欢就是喜欢,哪怕对方不完美,你还会满眼都是喜欢,你所说的说明你也不喜欢不接纳现在怎样自己。

认识自己 接纳自己 喜欢自己

如果是朋友的话,一般是相似的人。如果是情侣的话,一般是互补的人。

与我们像的人,我们感觉亲近。与我们不像的人,在相处中,需要更多地磨合,可以互补、可以让我们获得成长! 作为人类,我们与任何一个人都有很多的相似,同时,也有更多的不同。 与人相处,我们先要喜欢自己、爱自己,才可能喜欢他人、爱他人。

展开更多评论
相关回答
时光轨車
上个月入职的新人,我是人事,旁听了他和董事长的面试,她在面试过程中完全是御姐范,干脆利落,给人成熟度很高的印象, 比如,面试快结束,董事长说他需要再考虑下,那个新人直接说,她下周一来入职,董事长尴尬又委婉的拒绝了她,说先简单了解一下她,后续再沟通的时候会通知她的,但那个新人却坚持下周一就要入职,说她的计划就是下周一入职。 聊到婚育话题的时候,她说她37岁未婚未育,只想全身心工作,不想结婚生娃,等工作赚够钱了,她会去创业。 我们董事长虽然快五十多岁了,但他是个不折不扣的富二代,家里钱多得数都数不过来的那种,所以他面试的时候,很看重别人的家庭。 不知道有没有董事长有没有二面,但我猜测是有的,但是董事长避开我,反正这人最后入职了。 现在入职两个月了,她从御姐直接变萝莉了,因为她完全在迎合,或者妥协在董事长的价值体系了,但是董事长反而一直在质疑她的能力,董事长和我说他很想开除这个新人,但是他还想再观察一下。 有天,只有我们三个人在场,新人和董事长说话,我插嘴打断了,因为我感觉董事长说的太深奥 (董事长是北大博士,但他可以说人话,非说天书) 这时候新人突然走到我前面,挡在我和董事长的视野,说董事长说的一点也不深奥,很好懂啊。 让句话我心情有点不好,感觉这个新人在非常刻意,寻求董事长的关注和认可。 在那天之前董事长就已经想开除她,新人的迎合只会让董事长觉得这新人更加没有能力。 真是一言难尽,我不明白在入职前,面试的时候那么有想法,那么强硬的一个女生,居然一个骨头软的人

你来说说自己想法吧