本来都跟老公商量好了开除我老家的员工，我说他怎么能监守自

本来都跟老公商量好了开除我老家的员工，我说他怎么能监守自盗呢，让他看管家具他却拉一车回老家，我老公接着说他还把别人倒闭厂里的五金都当垃圾卖了，我说啊我不知道啊，我问我老公你知道吗？我老公支支吾吾的说他建议我这样的，再说也没地方存放，但钱他没给我。我心里再想即使把他开除了，找了一个清清楚楚做事的员工，经验告诉我，我那个时候又要开始烦我老公这个老好人了，因为经验告诉我他也没边界，他也是老好人，他也是好说话，他管理也模糊，唉，我怎么办啊？我怎么这样子呢？另外一个感觉告诉我，你看你不要气了啊，你一直都是这样的人啊，有大抓大没大抓小，忙碌命啊你快醒悟起来别累坏自己了，你什么时候是个头啊！

11温暖

11回答

方晓艳

温暖了

个人成长

咨询师

吴云

1个月前

你说的“经验”，是你以往的经历让你有了固有的观念，但以往的这些经历，你们好像都没有解决问题的核心~

咨询师

张志军

1个月前

46"

咨询师

赵飞飞

1个月前

这跟你老公的为人没啥关系？他一直就那样，一会半会也改变不了。你制订一个详细的管理流程就可以了，或者每天大的事情，你俩必须互相告知，共同决定就可以了！

咨询师

刘慧

1个月前

我太能理解你了，这种情况确实让人感觉无助，让人头痛，我老公也是个老好人，每次家里遇到大事儿，他就没有边界不清，又想做好人，又没有能力把事情清清楚楚处理好。你老公的老好人性格可能在管理上会带来一些问题，你可以试着和他心平气和的沟通一下，明确告诉他你对员工这种行为看法以及开除员工的原因，强调清晰管理的边界的重要性。至于你自己，别太自责了，过于忙碌是因为你对事情很上心，但你也要听一听内心那个声音，适当给自己放松一下空间，把自己逼得太紧了。可以和老公商量一下，看看能不能再找到一个合适的管理方式，既能解决员工的问题，又能让你不那么累。