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催眠
忽然之间
催眠
8温暖
8回答
方晓艳
温暖了
评论
咨询师
张志军
1年前
咨询师都可以试试关键最好的是自我催眠
咨询师
杜永利
1年前
催眠的咨询师和流派许多,适合你自己的就需要选择,不知道是什么让你想催眠?你的暗示感受性怎样呢?
咨询师
相珍珍
1年前
有一些简单实用的助眠方式,比如傍晚跑步,跑到感觉到累,比如睡前用热的水泡脚。白天下午之后要注意避免和咖啡、喝茶或奶茶之类的。另外,睡前避免回想过多白天的事。 还可以借助定闹钟,提醒自己该准备睡觉了,放下手机等各种电子产品或设备。 睡前放空自己,冥想,感受呼吸,慢慢的感受身体沉下来快要入睡的那种感觉,有助于快速入眠。 找到适合自己的方式比较关键,希望可以帮到你~
咨询师
白雪峰
1年前
传授你自我催眠
咨询师
杜娟
1年前
我擅长催眠和意象对话,二者结合使用,对很多心理问题有较好效果。
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相关回答
笙亓
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小世界
如题
我就是我不一样的烟火
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无论做什么,都会有人说三道四。都会有人指指点点。我不是人民币,我做不到人人都满意 。说什么的都有。例如语音厅,有人说是圈钱的。有人说是诈骗。会影响我的心情。会让我怀疑这个工作。我不知道我应该怎么做。
悦心
刚刚跳槽到一个新公司,初创公司,人少,领导是个草包,具体事例: 1.业务根本就是个在行,天天瞎指挥,下属按她思路做,下属都是经验丰富的人,和她说专业她听不懂,不接收,你做完的工作,她看不懂就说你们能力不行,态度不端正,反正都是有问题,从不反思她啥也不会,从下属这套完,然后去大领导汇报。 2.把下属当枪使,总是怂恿下属去插手别的部门日常工作,还美其名曰那些部门负责人能力不行。 3.工作没有任何计划性,任务分配,工作安排,非常混乱,不明确谁做,谁复核,标准是什么,流程,时限,就扔群里,自行认领,没人接话她就不高兴。安排所有工作,没有系统规划,东下西一下,表述不清楚,思维不清晰,逻辑极度混乱,下属完全接收不到她想干啥,向她询问如何做,或者表达自己的想法或者理解, 女的她就打断,“不是不是不是,你把我思路都打乱了”她啥思路都没有,天天做无用功,累的下属头昏脑涨,只要她不休息,就随时会call你,你要是没接电话,或者没有秒回,就发飙,撒泼。 4.自己没能力,还愿意揽政,工作的业务范围不清晰,总是甩锅给下属,非常无语。 5.没事还喜欢乱扣帽子,pua,说我怎么样,用你是为啥,说我胖,让我多吃肉,干涉我的工作习惯,开会我做记录,不让我写,我不写下来她说的,我怕我忘了,本来她就说话不利索,我更担心领会不到做的她又认为不好,没完没了做无用功反复 6.我想知道,这个领导我需要改变自己向下兼容?还是本就没打算干多久,有机会就拜拜了,不用改自己适应她?
你来说说自己想法吧